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CHEF DE PROJET FORMATION F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Établissement public au service de l'innovation dans le bâtiment, le CSTB, Centre Scientifique et Technique du Bâtiment, exerce cinq activités clés : la recherche et expertise, l'évaluation, les essais, la certification et la diffusion des connaissances, organisées pour répondre aux enjeux des transitions énergétique et numérique dans le monde de la construction. Son champ de compétence couvre les produits de construction, les bâtiments et leur intégration dans les quartiers et les villes.

Avec plus de 900 collaborateurs, ses filiales et ses réseaux de partenaires nationaux, européens et internationaux, le groupe CSTB est au service de l'ensemble des acteurs de la construction pour faire progresser la qualité et la sécurité des bâtiments.

Signataire de la Charte de la diversité, le CSTB conduit une politique active en faveur de l'égalité professionnelle et l'intégration des travailleurs handicapés, s'engageant ainsi à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir la diversité culturelle, ethnique et sociale au sein de ses établissements.  

Référence

2018-906  

Description du poste

Métiers et Emplois

Ressources Humaines - GESTIONNAIRE RH

Intitulé du poste

CHEF DE PROJET FORMATION F/H

Durée du contrat

12 mois

Contrat

CDD supérieur à 6 mois

Temps de travail

Temps complet

Fourchette de salaire

Non commmuniqué

Descriptif des principales missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattachée à la Responsable Développement du Capital Humain, vous avez la responsabilité des missions suivantes :

· Conduire des projets de formation collectifs inscrits dans les axes stratégiques de formation : audit des besoins, rédaction du cahier des charges, consultation, négociation et choix du prestataire.

· Piloter la mise en œuvre des projets de formation confiés : organisation des sessions de formation et coordination de l’ensemble des contributeurs au projet

· Etre garant de la qualité des formations délivrées. Mettre en place les actions correctives le cas échéant.

· Contribuer à la mise en œuvre des actions prévues au plan de formation 2019, en coordination avec l’équipe formation.

· Assurer les modalités administratives (convention, factures etc.) liées à la mise en œuvre des formations dont vous avez la responsabilité en collaboration avec l’organisme de formation, Constructys (OPCA) et l’agence comptable du CSTB.

· Mener une veille sur l’évolution du marché de la formation et explorer les nouvelles modalités pédagogiques.

· Assurer la communication interne et le marketing de vos actions de formation,

· Dresser le bilan des actions de formation sur chaque projet. Proposer des indicateurs qualité et promouvoir les résultats en interne.

· Administrer le SI formation et contribuer à son déploiement, si non finalisé, et à la conduite du changement auprès des équipes (Talentsoft)

· Créer et enrichir les parcours de formation métier

 

Profil (formations, compétences, expériences…)

De formation supérieure de niveau Bac+5 (université, école spécialisée en RH, école de commerce ou autres avec idéalement une spécialisation en ingénierie de formation).

Expérience confirmée sur des missions similaires en entreprise (minimum 10 ans), idéalement dans des secteurs d’activité où les métiers techniques et d’ingénierie dominent.

Qualités requises :

  • Autonomie, rigueur et proactivité
  • Créativité et force de proposition
  • Intelligence relationnelle et esprit d'équipe

Localisation du poste

Lieu de travail

IDF Siège - Champs-sur-Marne (77)

Géolocalisation par zone

Non

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 4 / 5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 10 ans