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2025-2818 - INGENIEUR ARCHITECTE DE RECHERCHE F/H

Sun, 15 Mar 2026 23:05:07 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/INGENIEUR-E RECHERCHE EXPERTISE
Contrat : CDD
Description du poste :
La division Rénovation de la Direction Energie Environnement cherche aujourd’hui à renforcer son équipe avec un(e) Ingénieur(e) – Architecte de recherche en CDD pour 6 à 8 mois. En lien avec la rénovation de l’existant, les sujets de Recherche et Expertise sont nombreux : connaissance du parc existant, traitement et exploitation des bases de données ; fiabilisation du diagnostic énergétique et approche multicritère (au-delà de l’énergie) ; évaluation des solutions de réhabilitation et aide à la décision ; évaluation des économies effectives en rénovation, des potentiels et co-bénéfices (confort, usages). Une connaissance architecturale et patrimoniale du bâti français est indispensable pour la croiser avec une connaissance technique experte, et répondre d’une manière globale au défi de la rénovation. Pleinement intégré(e) à une ou plusieurs équipes projet, vous travaillerez sur le développement des connaissances, méthodes, outils (interfaces, supports pédagogiques) innovants, pour répondre à ces enjeux. Dans votre mission d'accompagnement à l’amélioration de la performance énergétique et environnementale du parc existant, vous interviendrez notamment sur : réaliser des études de R&D dans le cadre de projets (français et européens) de recherche collaborative et partenariale ; proposer/réaliser des actions de recherche permettant l'acquisition d'avantages compétitifs, et assurer la veille scientifique et technique ; intervenir au nom du CSTB dans des groupes de travail, communiquer et promouvoir des travaux réalisés (articles scientifiques, participations à des congrès et conférences, ...) Vous souhaitez être acteur d’un monde qui change, rejoignez-nous ! Fourchette de rémunération indicative ; elle n’exclut pas irrémédiablement tout autre niveau de prétention qui devra alors être précisé et dûment justifié. Poste à pourvoir à Champs-sur-Marne (77) ou à Grenoble (38).

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+5 (master, école d’ingénieur ou école d’architecture), idéalement avec un double cursus ingénieur/architecte. Ce profil hybride est particulièrement apprécié, mais nous restons ouverts à des candidats plus expérimentés en seconde partie de carrière, disposant d’une expertise approfondie du bâti existant et du patrimoine (hors conception de bâtiments neufs). Vous justifiez d'au moins 3 ans d’expérience en bureau d’études, agence d’architecture spécialisée en rénovation, ou entreprise TCE, et vous avez déjà été confronté(e) à la réalité du terrain grâce à une expérience chantier. Vous possédez une solide connaissance généraliste de la réhabilitation énergétique des bâtiments : diagnostics techniques et énergétiques du bâti existant, compréhension des enjeux de rénovation, et éventuellement un intérêt pour le développement d’outils d’aide à la décision. Votre formation et/ou expérience en architecture vous confère une vision transversale du bâtiment et la capacité d’adapter un discours technique à des interlocuteurs non spécialistes. Vous avez déjà exercé des responsabilités en gestion de projet (interne ou externe) : organisation, planification, suivi, arbitrage et validation des travaux d’une équipe. Vous savez également rendre compte régulièrement de l’avancement auprès de votre hiérarchie et travailler au service du collectif dans le cadre d’équipes projet. Vous démontrez un goût marqué pour l’analyse et la résolution de problèmes, de bonnes capacités rédactionnelles, ainsi que de la rigueur et de l’organisation. Votre excellent relationnel vous permet de fédérer et de collaborer efficacement. Enfin, vous êtes motivé(e) par de nouveaux défis liés aux innovations en matière de performance énergétique, et souhaitez contribuer activement à la transformation du bâti existant.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-2887 - RESPONSABLE MAINTENANCE F/H

Mon, 09 Mar 2026 23:09:51 Z

Métiers et Emplois : MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER/RESPONSABLE MAINTENANCE
Contrat : CDI
Description du poste :
L'établissement de Grenoble du CSTB recherche un(e) Responsable Maintenance en CDI. Rattaché(e) aux Services Généraux de l'établissement, au sein de l'équipe Maintenance, Travaux et Logistique composée de 3 personnes en interne et de sous-traitants, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l’entretien, les travaux et la maintenance (préventive et curative), en condition opérationnelle, des infrastructures, des bâtiments et des installations techniques des Directions opérationnelles. Piloter et veiller au respect et à la mise à jour des outils de GMAO. Piloter, coordonner, suivre et contrôler les interventions des techniciens du CSTB, des entreprises prestataires et sous-traitantes dans le respect des délais et du cahier des charges. Proposer des axes de développements et des solutions techniques pour des travaux d’amélioration, de rénovation et d’entretien par exemple : Rédiger des cahiers des charges pour des travaux, piloter des chantiers de travaux en appui d'une maîtrise d'œuvre.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, type Master, diplôme d'ingénieur Maintenance ou similaire. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire avec une gestion de lots techniques (CVC, électricité, engins de levage…) ou en suivi de chantier en lien avec la MOE. Vous faites preuve de rigueur. Vous disposez d'un bon relationnel et vous êtes orienté(e) satisfaction des clients internes. Vous avez des connaissances en GMAO. Une connaissance ou une expérience dans le domaine électrique serait un plus pour le poste.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-2862 - CHEF-FE DE PROJET TECHNIQUE F/H

Tue, 03 Mar 2026 12:57:39 Z

Métiers et Emplois : MANAGEMENT/CHEF-FE DE PROJET METIER
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du CSTB, la Direction des Opérations joue un rôle central pour garantir la qualité, la cohérence et la performance de nos activités Dans un contexte où le Règlement Produits de Construction (RPC) évolue, où la lisibilité des offres devient stratégique et où les processus doivent rester robustes face aux mutations du secteur, nous renforçons notre équipe. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Technique pour contribuer à plusieurs chantiers structurants visant à : Renforcer l’articulation entre nos activités Accompagner les transformations liées à nos outils métiers Renforcer la robustesse et l’efficacité des process Vos principales missions seront les suivantes : 1/ Structuration et cohérence des activités Vous participez à rendre les activités plus lisibles, cohérentes et alignées avec les évolutions réglementaires et la stratégie du CSTB. Analyser l'activité de certification en tenant compte des évolutions des évolutions règlementaires européennes Contribuer à la rédaction et la mise à jour des outils de pilotage de l’activité de certification Assurer un lien opérationnel et méthodologique solide entre les processus d’évaluation (ATEx, ATec, ETPM) et les schémas de certification concernés (NF, QB) Accompagner les chefs de projet dans le déploiement des outils métier 2/ Méthode de travail Vous participerez à faire évoluer le système dans son ensemble. Être force de proposition pour l’évolution continue des processus, en intégrant les évolutions techniques, réglementaires et métiers Identifier des axes d'amélioration pour rationaliser et simplifier les offres Capitaliser sur les retours d'expérience des collaborateurs référents pour documenter les pratiques réelles Travailler en transversal avec les équipes supports, techniques et opérationnelles pour aligner la vision et les pratiques

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, type Master, Ingénieur. Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans un environnement technique, réglementaire ou en gestion de projet, idéalement dans le bâtiment ou la construction. Vous disposez des connaissances techniques suivantes : Connaissance des méthodes d’analyse de données et des processus Sensibilité à la gestion des actifs stratégiques et aux enjeux réglementaires Aptitudes personnelles : Capacité d'analyse et de synthèse Force de proposition, créativité, capacité à challenger l’existant Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-2882 - CHARGE-E DE CERTIFICATION F/H

Thu, 26 Feb 2026 23:09:54 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/CHARGE-E DE CERTIFICATION
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Baie et Vitrage du CSTB oriente ses activités en certifications de produits, évaluation de produits/procédés, réalisation d'essais et d'audits qualités. La Direction Baie et Vitrage recrute un(e) chargé(e) de certification en CDI spécialisé dans le domaine des fenêtres. Le-la Chargé-e de Certification assure la gestion technique, commerciale et administrative d’une ou plusieurs applications de certification. Il/elle assure la coordination des équipes associées. Missions : Activités principales : · Gérer les dossiers techniques de demande de certification et de surveillance de la certification NF 220 « Fenêtres et Blocs-Baies PVC et aluminium à rupture de pont thermique » Recevoir les clients et comprendre leurs besoins en certification ou extension de certification Accompagner les clients dans leur demande de certification afin de prouver la conformité du produit au référentiel Etudier le dossier technique pour s’assurer de la faisabilité de la demande avant de transmettre le devis Planifier les actions d’évaluations de conformité (Audits, Essais) Transmettre le dossier technique aux auditeurs qui contrôlent la chaine de production Analyser des évaluations réalisées (Audits, Essais) et les transmettre aux clients En cas de non-conformité, analyser les écarts · Réaliser le suivi financier et le reporting opérationnel · Respecter les critères précisés dans le référentiel de certification / conditions particulières · Coordonner les ressources internes et externes (auditeurs et laboratoires d’essais) · Réaliser les audits d’instruction et certains audits de suivi semestriels · Réaliser des audits de certification selon le besoin commercial · Rédiger et faire évoluer les référentiels et les documents techniques et les publier · Former les futurs auditeurs aux règles des nouveaux référentiels · Aider le responsable d’application au bon fonctionnement des comités particuliers · Mettre en œuvre et améliorer en continu le système de management de la qualité en conformité avec les exigences du référentiel d’accréditation NF EN ISO CEI 17 065 (suivi des audits, des plans d’actions d’améliorations) · Contribuer au développement de nouvelles applications Des déplacements chez les clients et prospects sont à prévoir en France et en Europe (1 à 2 fois par mois). Le permis B est requis.

De formation Bac+5 type Master ou ingénieur dans le domaine du bâtiment ou de la qualité. Vous avez des connaissances en bâtiment, produits de la baie, et/ou fabrication de produits industriels et justifiez d’une expérience professionnelle dans ces domaines. Vous avez une forte connaissance des procédures qualité en usine. Vous faites preuve de rigueur, précision et curiosité, appréciez le travail en équipe et avez une appétence pour les sujets techniques. Un excellent relationnel client ainsi qu’une bonne communication écrite sont nécessaires. Vous avez un niveau anglais professionnel pour échanger avec nos clients. Des déplacements chez les clients et prospects sont à prévoir en France et en Europe (1 à 2 fois par mois). Le permis B est requis.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2025-2787 - RESPONSABLE D'EQUIPE ECONOMIE CIRCULAIRE ANALYSE DES FILIERES F/H

Sun, 22 Feb 2026 23:04:44 Z

Métiers et Emplois : MANAGEMENT/RESPONSABLE DE DIVISION
Contrat : CDI
Description du poste :
Créée en 2022, la Direction Economie et Ressources (DER) concentre son activité sur l'analyse et l'accompagnement des solutions constructives liées à la circularité, l'analyse des modèles économiques, les dynamiques de parc et la prospective, ainsi que sur le développement de méthodes et outils pour accompagner les acteurs dans la prise en compte de ces nouvelles pratiques. Composée de profils divers, elle travaille en connexion étroite avec les autres équipes et compétences du CSTB. La DER est une direction opérationnelle jeune, dont les effectifs ont largement progressé depuis sa création. Actuellement composée de deux divisions et d’une trentaine de collaborateurs, son développement repose sur la constitution d’actifs de recherche solides et la consolidation de son réseau de clients et de partenaires. Au sein de la Direction Economie et Ressources, vous serez amené à piloter la division Economie Circulaire et Analyse des Filières. Dans un environnement dynamique et motivant, les principales missions attendues pour ce poste sont : 1/ Encadrer et piloter l’équipe Manager une équipe pluridisciplinaire en s’appuyant sur la ligne managériale Piloter et mettre en œuvre la stratégie de développement de la division Développer les compétences, accompagner les carrières et assurer la montée en puissance des équipes. 2/ Piloter la performance économique de la Division Piloter le développement économique de la Division Gérer et développer les relations avec les clients et partenaires stratégiques Participer aux actions commerciales avec l’appui des équipes 3/ Développer et représenter la Division Être l’interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels et clients stratégiques Identifier les besoins émergents du secteur et transformer ces enjeux en offres innovantes Assurer la représentation de l’équipe auprès des autres directions du CSTB Participer aux instances de coordination de la Direction Représenter la Division ou la Direction en externe

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 minimum, type formation d'ingénieur ou équivalent. Vous disposez d'une expérience solide d'au moins 8 ans minimum dont une partie où vous avez développé du management d'équipe. Vous avez une appétence pour la relation client et le développement des activités de recherche et d'expertise. Vous avez une bonne connaissance du secteur du bâtiment et de ses enjeux environnementaux. Vous avez des compétences en développement commercial. Vous disposez d’un excellent sens de la communication, sens politique et d’une capacité à fédérer dans des environnements multi-acteurs. Compétences : Aisance relationnelle Esprit d’analyse et de synthèse Avoir le sens du collectif Vision Responsabilisation Confiance
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2025-2767 - INGENIEUR EVALUATION PRODUITS INNOVANTS F/H

Thu, 19 Feb 2026 23:04:03 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/INGENIEUR-E EVALUATION
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Sols et Revêtements du CSTB est investie dans les métiers évaluation/expertise, certification et essais dans le domaine des ouvrages de revêtements de sol. Elle s'attache à étudier les procédés qui viennent au-dessus du support structurel et qui, outre la circulabilité, peuvent apporter à l'ouvrage des performances d'étanchéité, thermiques, acoustiques ou de chauffage par exemple. La Direction Sols et Revêtement recherche un-e ingénieur-e évaluation produits innovants pour les missions suivantes : Instruire les demandes d’évaluation technique (comme les Avis Techniques DTA, ETE, Avis Technique d'Expérimentation, ATT, ETPM …) pour les ouvrages de revêtements de sol, dans le respect des procédures et des délais :analyser les risques liés au procédé et à sa mise en œuvre pour le domaine d’emploi revendiqué analyser le dossier technique et les éléments de preuve transmis par le client réaliser les visites d'usines et de chantiers consulter les experts du CSTB si besoin rédiger les rapports d'instruction et les projets d'avis technique puis les présenter en commission d'experts Participer à la préparation et assurer le suivi de l’enregistrement de l’avis conformément à la décision de la commission Accompagner les clients et prospects tout au long de la procédure d'évaluation Assurer la veille technique pour les familles techniques qui lui sont confiées Contribuer au développement de l’activité Contribuer à l’identification des questions posées à la recherche et à l’expertise, aux travaux qui en découlent et à l’intégration des résultats à l’évaluation :Participer au partage des bonnes pratiques et veiller au respect des procédures et des délais d’instruction Assurer la capitalisation des connaissances pour les familles techniques qui lui sont confiées et veiller au respect de la jurisprudence en vigueur Collaborer étroitement le-la rapporteur-e, les responsables des pôles en charge du management et le responsable de division. Déplacements à prévoir en France voire Europe (~2 fois/mois : sur chantier, en usines, sur des ouvrages en service, ...).

De formation supérieure Bac+5 type master ou ingénieur dans le domaine du bâtiment / des matériaux. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans la construction : industrie (idéalement les revêtements), terrain (chantier), bureau d’étude technique ou bureau de contrôle. Vous avez des connaissances scientifiques et techniques. Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit) pour échanger avec nos clients. Compétences transverses : Adaptabilité, agilité Rigueur d’analyse et de restitution des résultats, organisation, sens du détail, curiosité Aisance dans la communication écrite et orale Proactivité Sens pratique du domaine de la construction, sens du relationnel.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-2876 - CHEF DE PROJET METIER OUTILS DONNEES ET PROCESS F/H

Tue, 17 Feb 2026 23:10:32 Z

Métiers et Emplois : MANAGEMENT/CHEF-FE DE PROJET METIER
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction des Opérations recrute un(e) Chef(fe) de projet outils données et process en CDI. Au sein de la Direction des opérations, vous rejoignez le pôle Pilotage des outils et moyens, dont la mission est de renforcer la performance opérationnelle grâce à une gestion économique fiable, des outils de pilotage efficaces et une culture de la donnée partagée. Vous jouez un rôle clé dans la fiabilisation des données, l’analyse économique et l’accompagnement des équipes opérationnelles. Missions : 1. Fiabilisation des données et des processus Contribuer à la fiabilisation des données économiques et financières. Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de saisie et de gestion. Réaliser des contrôles, tests de recette et vérifications de cohérence. Exploiter les données issues des outils internes (CRM, OREO, ÉVAL SAP, SIPP, outils financiers…) pour créer de la valeur ajoutée. 2. Outils, méthodes et tableaux de bord Contribuer à la conception, mettre à jour et améliorer les outils de pilotage : tableaux de bord opérationnels, indicateurs, supports de suivi. Participer à des projets d’évolution des outils (ex. projets BI), à leur suivi en veillant à la bonne adéquation avec les besoins métiers. Rédiger et mettre à jour les modes opératoires, notes méthodologiques et guides de gestion des process métiers. 3. Accompagnement des équipes opérationnelles Appuyer les équipes à l'implémentation des différentes étapes du process de vente dans les outils dédiés Former et accompagner les opérationnels à l’utilisation des outils et aux bonnes pratiques de gestion. Assurer un rôle de conseil, de pédagogie et de facilitation. 4. Reporting et indicateurs Contribuer au calcul à l'analyse et fiabilisation des indicateurs de performance Calculer, analyser et fiabiliser les indicateurs de performance. Participer à la diffusion d’une culture de pilotage par la donnée.

Formation bac+5 type généraliste, management de projet, gestion, vous avez au moins 6 ans d'expérience en gestion de projets transverses (technique et financier). Vous avez une pratique confirmée des logiciels financiers et de gestion, incluant l’usage d’un ERP et d’un CRM (SIFI, BI, ...) ainsi qu'Excel. Vous avez développé une aisance dans la pratique d'un process de vente et la compréhension des flux applicatifs. Vous avez piloté ou contribué à un projet métier (en mode build ou run) impliquant l'accompagnement au changement. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente rigueur (analyse des écarts, contrôle, respect des process, fiabilisation de la donnée). Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente rigueur (études d'analyse, contrôle, respect des process, fiabilisation de la donnée). Vous avez des compétences en pédagogie en compréhension des jeux d'acteurs, vous êtes en capacité de former et d'accompagner les équipes. Pratique confirmée d'outils métiers, financiers et adv type CRM, SIFI, BI.. Excellente maitrise d'excel. Vous êtes capable de lire et comprendre de la documentation technique en anglais. Compétences transversales Excellente communication écrite et orale. Pédagogie, sens du partage et goût pour l’accompagnement. Adaptabilité, curiosité et intérêt pour les outils métiers et les flux applicatifs. Appétence pour le travail en équipe et la coopération transversale. Esprit analytique, capacité à creuser les sujets et aller au fond des problématiques. Fiabilité, organisation et autonomie. Sens du service, posture de conseil et aisance relationnelle.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-2870 - CHEF-FE DE PROJET ECONOMIQUE ET FINANCIER F/H

Mon, 16 Feb 2026 23:10:52 Z

Métiers et Emplois : MANAGEMENT/CHEF-FE DE PROJET METIER
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction des Opérations recrute un(e) Chef(fe) de projet économique et financier en CDI. Au sein du pôle Pilotage des outils et moyens, vous contribuez au développement d’une gestion performante, fiable et partagée. Missions : 1. Analyses économiques et tarification - Réaliser des analyses de rentabilité opérationnelle (activités, projets, prestations). - Contribuer à l’élaboration, à l’actualisation et à l’évolution des grilles tarifaires. - Produire des simulations financières pour éclairer les décisions stratégiques et opérationnelles. 2. Accompagnement des équipes opérationnelles - Conseiller et accompagner les équipes dans le montage financier de projets, commandes ou prestations. - Assurer le suivi financier de certains projets : engagements, dépenses, recettes, marges. - Aider à la compréhension des données économiques et à leur bonne utilisation. 3. Suivi budgétaire et contrôle - Établir des états de dépenses et assurer leur fiabilité. - Réaliser des contrôles de cohérence des projets collaboratifs, d’exhaustivité et de conformité. - Contribuer à la sécurisation des processus de gestion, de justification des dépenses, 4. Outils, méthodes et bonnes pratiques - Proposer, concevoir et mettre en place des outils et des méthodes de pilotage, de suivi et d’aide à la décision opérationnelle. - Formaliser des supports méthodologiques et des guides de bonnes pratiques et des modes opératoires. - Assurer l’accompagnement et la formation des opérationnels à ces outils et méthodes. 5. Reporting et indicateurs - Participer à la production des reportings réguliers de la direction. - Contribuer au calcul, à l’analyse et à la fiabilisation d' indicateurs de performance.

Formation bac+5 en gestion, finance, économie, management des organisation vous avez au moins 6 ans d'expérience en pilotage et gestion financière opérationnelle. Une expérience en environnement public/para‑public ou multi‑projets serait appréciée. Vous maîtrisez la gestion : analyse de rentabilité, suivi budgétaire, contrôle des dépenses, tarification. Vous avez une grande aisance avec les logiciels de gestion et les outils bureautiques et de pilotage (Excel avancé, tableaux de bord, outils de reporting, CRM, BI). Vous avez développé des capacités à concevoir ou améliorer des outils de gestion (tableaux de bord, modèles financiers, supports méthodologiques). Vous avez une facilité de compréhension des enjeux opérationnels et une capacité à traduire les besoins terrain en outils et méthodes. Vous êtes capable de lire et comprendre de la documentation technique en anglais. Compétences transverses : - Rigueur et sens du détail - Capacité d’analyse et de synthèse - Aisance relationnelle et goût pour l’accompagnement des équipes. - Capacité à vulgariser des notions financières et à former des non‑spécialistes. - Autonomie, organisation, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. - Grande polyvalence et adaptabilité / agilité
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-2866 - INGENIEUR AFFAIRES SERVICES NUMERIQUES F/H

Mon, 09 Feb 2026 23:10:46 Z

Métiers et Emplois : COMMERCIAL MARKETING/INGENIEUR-E D AFFAIRES
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Technologie de l'Information (DTI) est une équipe de 40 personnes composée d’experts pluridisciplinaires des métiers de la construction et des technologies de l’information. Nous accompagnons la filière construction dans la transition numérique et l’appropriation des nouvelles technologies, dans le cadre d’actions d’expertises et recherche avec tout type d’acteurs : grandes entreprises, EPA, Ministères, bailleurs, industriels… Nous recrutons un(e) ingénieur(e) d'affaires spécialisé(e) en services numériques en CDI. Vos missions : Faire de la prospection (listing et sourcing) et du développement commercial sur un périmètre marché spécifique (offre et activités) Gérer et suivre un portefeuille client dédié Être le responsable montage des AO et propositions (Bid manager) Préparer et suivre des propositions avant-ventes en lien avec les équipes de la Direction Commerciale et Marketing et les ressources expertes (rédaction de l’executive summary, estimation financière, projection planning, constitution des propositions de valeur et des éléments différenciants) Préparer et animer des revues de leads et opportunités sur le périmètre de responsabilité Renseigner les indicateurs et suivi du pipe lead-opportunité Faire des reporting sur portefeuille (Taux de conversion, Win/Hit Ratio, objectifs CA/ marge par segment, coûts de montage, qualité et délais de réponse) Réaliser des retours d’expérience avant-vente (gain et post-mortem sur propositions) Faire des présentations (marketing) des solutions et savoir-faire de la Direction auprès des prospects, partenaires et clients (avant-vente et représentation commerciale) Analyser, faire de la veille de marché, matrice offre et solution sur le secteur Poste pouvant être basé à Champs-sur-Marne (77) ou à Sophia Antipolis (06).

De formation Bac+5 type école de commerce, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la vente et la commercialisation de solutions digitales / numériques, dans un secteur proche de l'écosystème du CSTB (construction/BTP, aménagement urbain, ...). Vous avez une expérience significative dans la construction de propositions de valeur et êtes à l’aise avec les procédés et argumentaires de vente. Vous connaissez particulièrement les phases avant-ventes et savez encadrer des équipes de réponse pluridisciplinaires et orchestrer de bout en bout les étapes menant à la constitution finale de propositions qualitatives et gagnantes. La prospection comme le développement en foisonnement de portefeuilles client font partie de vos savoir-faire et vous avez une appétence naturelle dans la représentation et la négociation commerciale. Orienté solution vous savez décrypter et appréhender les problématiques de vos clients et êtes capable de vendre la valeur ajoutée des offres métiers. Vous « lisez » le marché et êtes force de proposition en termes d’approche et solutions innovantes. Idéalement, vous posséder des connaissances de base sur les enjeux de transformation digitale du secteur et sur les nouvelles technologies pour des projets numériques. Compétences transverses : - sens client, orienté vente - rigueur, méthodologie, - pragmatisme, - agilité et flexibilité
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-2848 - INGENIEUR EVALUATION PRODUITS INNOVANTS F/H

Tue, 27 Jan 2026 15:55:46 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/INGENIEUR-E EVALUATION
Contrat : CDD
Description du poste :
Les secteurs de la construction et de l'urbain sont au cœur des enjeux énergétiques et environnementaux : efficacité et garantie de performance énergétique, développement et intégration des ENR, rénovation, aménagement urbain, gestion de parcs immobiliers, réseaux énergétiques, nouveaux systèmes constructifs et composants du bâtiment constituent des thèmes majeurs de réponse à ces enjeux. Sur ces thématiques, la Direction Energie et Environnement du CSTB développe des outils et des méthodes pour les acteurs de la construction afin de les accompagner à la mise en œuvre de la transition Énergétique et Environnementale. La Direction Energie Environnement recrute un(e) ingénieur(e) évaluation produits innovants en CDD pour 6 mois pour venir en renfort de l'activité. Activités principales : Accompagner les demandeurs tout au long de la procédure d’évaluation : être leur interlocuteur privilégié, répondre à leurs questions, les guider dans les étapes et s’assurer que leur dossier avance sereinement. Analyser le dossier technique et les preuves fournies par le client : examiner les documents, vérifier la cohérence des informations, identifier les points à clarifier et évaluer la conformité technique. Solliciter les experts du CSTB lorsque nécessaire : faire appel aux spécialistes internes pour obtenir un avis complémentaire ou éclairer des points techniques complexes. Proposer, suivre et analyser les essais ou études complémentaires : lorsque le dossier l’exige, définir les essais à réaliser, coordonner leur mise en œuvre, suivre leur avancement, puis interpréter les résultats pour éclairer la décision finale. Rédiger les rapports et projets d’avis : structurer et formaliser les conclusions de l’instruction, préparer les documents destinés aux comités d’experts et les présenter de manière claire et argumentée. Effectuer des visites d’usine et de chantier : se rendre sur site pour vérifier les conditions de fabrication, de mise en œuvre ou d’utilisation des produits, et compléter l’analyse du dossier. Activités complémentaires : Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des référentiels techniques du CSTB. Assurer une veille continue sur les évolutions techniques, normatives et réglementaires du secteur. Participer à la capitalisation et au partage des connaissances au sein de l’équipe.

De formation BAC +5 Ingénieur ou Master - Energéticien (thermique, photovoltaïque, GTB...), vous avez au moins 4 ans d'expérience, idéalement acquise en bureau d'étude ou bureau de contrôle où vous avez pu développer une solide culture technique. Vous avez le goût pour le domaine du bâtiment et vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine des techniques constructives et des réglementations correspondantes. Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger aisément avec nos clients et partenaires internationaux, tant à l’oral qu’à l’écrit. Vous aimez le travail en équipe et le contact client, vous avez des capacités d'analyse, de synthèse et d'expression (oral et écrit). Compétences transverses : - rigueur et structuration - capacités d'analyse - capacités de synthèse - communication orale et écrite
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2025-2802 - RESPONSABLE DE LABORATOIRE F/H

Tue, 02 Dec 2025 23:06:41 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/INGENIEUR-E RECHERCHE EXPERTISE
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Sécurité, Structures et Feu du CSTB recherche un(e) Responsable de Laboratoire en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne (77). La Direction Sécurité, Structures et Feu est composée de près de 120 collaborateurs répartis au sein de 4 divisions et apportant leurs expertises pour une vision globale de la sécurité des bâtiments vis-à-vis des risques liés à la solidité de la structure et à l'incendie grâce aux activités de recherche et d’expertise, d’essais, d’évaluation et de certification. La Division Études et Essais Mécaniques est composée d'une trentaine de personnes apportant une expertise dans les domaines des études et des essais mécaniques. Au sein du Pôle Fixation, vos principales missions seront les suivantes : 1/ Activités techniques (50 %) Développer et améliorer les moyens d’essais du laboratoire. Accompagner les techniciens dans la réalisation des essais. Participer à l’amélioration continue (organisation, 5S, process). Suivre la maintenance des équipements d’essais et proposer des évolutions. Relire, vérifier et valider les rapports d’essais dans votre périmètre. 2/ Relation clients & activité commerciale (25 %) Analyser les besoins, construire les programmes d’essais et établir les offres commerciales. Assurer le suivi des prestations avec les clients. Actualiser le barème tarifaire des essais du pôle. 3/ Planification & coordination (15 %) Organiser le planning des essais et la répartition des tâches en support ou en relais du responsable du pôle. 4/ Qualité & conformité (10 %) Garantir l’application des exigences qualité du pôle (documents, conformité). Assurer une veille normative. Participer aux calculs d’incertitudes des mesures. Missions transversales : Gérer le parc d’équipements hydrauliques et leur maintenance. Capitaliser l’expérience technique du pôle. Contribuer au respect des règles de sécurité du laboratoire. Encadrer des stagiaires et apprentis.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 minimum ou ingénieur en mécanique ou génie civil... Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous disposez de connaissance dans le domaine des essais, en métrologie/qualité. Dans le cadre de vos expériences, vous avez idéalement réalisé des missions de management (hiérarchique ou transversal). Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d’autonomie et d’un excellent sens relationnel. Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez un bon niveau d'anglais écrit, lu, parlé afin d'échanger avec nos clients et d'assurer la compréhension des normes.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2025-2795 - TECHNICIEN-NE CHARGE-E D'ESSAIS F/H

Mon, 24 Nov 2025 23:07:54 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/TECHNICIEN-NE CHARGE-E ESSAIS
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Sécurité, Structures et Feu du CSTB recherche un(e) Technicien(ne) Chargé(e) d'essais en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne (77). La Direction Sécurité, Structures et Feu est composée de près de 120 collaborateurs répartis au sein de 4 divisions et apportant leurs expertises pour une vision globale de la sécurité des bâtiments vis-à-vis des risques liés à la solidité de la structure et à l'incendie grâce aux activités de recherche et d’expertise, d’essais, d’évaluation et de certification. La Division Études et Essais Mécaniques est composée d'une trentaine de personnes apportant une expertise dans les domaines des études et des essais mécaniques. Vous interviendrez dans le cadre d'essais mécaniques sur des éléments de structures à l’échelle de l’ouvrage sur tous types de matériaux, aussi bien porteurs (béton, maçonnerie, bois, acier) et non porteurs (bardage, couverture …). Vos principales missions seront les suivantes : Contrôler la réception des échantillons, les enregistrer et préparer les éprouvettes ou les maquettes en fonction du produit à tester, dans le respect des procédures qualité, des coûts et des délais (planning des essais). Réaliser et superviser les essais sur éléments de structures, couvertures et bardages. Installer la métrologie nécessaire à la réalisation de l’essai. Exploiter les données enregistrées, en s’appuyant sur les procédures et normes en vigueur, pour rédiger le rapport d’essais et le procès-verbal. Veiller à l’entretien du matériel et au rangement du laboratoire. Participer au développement du système qualité et aux actions de démarche de progrès. Activités complémentaires : Participer à la conception de l’essai. Assurer le suivi de la métrologie en lien avec la Direction Technique (correspondant Métrologie). Assurer le suivi des processus Qualité en lien avec la Direction Qualité (Correspondant Qualité). Encadrer et former les stagiaires.

De formation BAC+2/+3, type BUT Mesures Physiques, Résistance des Matériaux ou Génie Civil, vous avez une première expérience de 2 ans minimum dans la réalisation des essais. Votre sérieux, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien ces missions.
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2025-2774 - INGENIEUR-E STRUCTURES DU BÂTIMENT F/H

Mon, 27 Oct 2025 23:07:18 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/INGENIEUR-E RECHERCHE EXPERTISE
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Sécurité, Structures et Feu du CSTB recherche un(e) Ingénieur(e) Structures du Bâtiment en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne (77). La Direction Sécurité, Structures et Feu est composée de près de 120 collaborateurs répartis au sein de 4 divisions et apportant leurs expertises pour une vision globale de la sécurité des bâtiments vis-à-vis des risques climatiques et plus largement tous risques liés à la solidité de la structure et à l'incendie grâce aux activités de recherche et d’expertise, d’essais, d’évaluation et de certification. La division Recherche et Ingénierie pour la Sécurité des Constructions (RISC) est spécialisée dans l’analyse de la réponse des ouvrages à des actions variées, souvent accidentelles (incendies, séismes, cyclones, explosions, mouvements de terrains voire l’usure du temps pour l’habitat dégradé). L’objectif principal de la division est de fournir aux acteurs de la construction les éléments scientifiques et techniques nécessaires pour maitriser le niveau de sécurité des personnes dans les bâtiments. Au sein du pôle Recherche & Expertise Structure, composé de 9 personnes, vous réaliserez des missions de type : Études d'ingénierie structures portant sur des procédés innovants ou des problématiques particulières (optimisation structurale, sollicitations exceptionnelles, installations nucléaires…) Études d'ingénierie de la sécurité incendie en collaboration avec le Pôle Feu de la Division Mission de gestion de crise et retour d'expérience post catastrophe naturelle Diagnostic de bâtiments pré et post effondrement Accompagnement technique des pouvoirs publics Vos principales missions seront les suivantes : Piloter et réaliser des travaux d'ingénierie pour le compte de partenaires publics ou privés. Elaborer et mener des actions de recherche : suivi budgétaire, programmation annuelle, état de l'art scientifique, restitution des résultats, publications, travail en équipe. Prospecter et construire une réponse aux appels d’offres. Assurer le montage et la gestion de projets. Assurer les liaisons et la coordination de projets pluridisciplinaires et transversaux. Maintenir, actualiser et développer votre propre expertise scientifique et celle du Pôle Structures par une veille continue. Former vos collaborateurs et partager l’expertise. Publier et participer à des colloques nationaux et internationaux. Animer des réseaux de partenaires externes ou internes. Contribuer à la notoriété du CSTB et accompagner le développement commercial des offres de la Division.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 minimum, type Master 2 ou Ingénieur dans le domaine de la mécanique des structures ou similaire. Vous disposez de 6 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Une expérience en diagnostic structure du bâtiments, une connaissance de l'action du feu sur les structures et/ou du comportement sismique des bâtiments sont des atouts pour ce poste. Vous disposez de connaissances en conception de structures multi-matériaux (béton armé, acier, bois, maçonnerie standard ou ancienne...). Vous avez le goût pour le domaine du bâtiment et vous souhaitez développer vos compétences dans les domaines de la structure, de l'ingénierie incendie, des actions climatiques et des réglementations qui s'y rapportent. Vous avez un bon niveau d'anglais pour échanger avec nos clients et êtes prêt(e) à vous déplacer ponctuellement en France et à l'international. Vous aimez le travail en équipe et le contact client, vous avez des capacités d'analyse, de synthèse et d'expression (oral et écrit).
Niveau d'études min. requis : Bac +5