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2026-3000 - CHEF-FE DE PROJET METIER F/H

Thu, 01 Oct 2026 11:41:58 Z

Métiers et Emplois : MANAGEMENT/CHEF-FE DE PROJET METIER
Contrat : CDI
Description du poste :
La direction des Opérations vise l’excellence opérationnelle et s’organise autour de trois grandes missions : - superviser la mise en œuvre de la stratégie au niveau des opérations ; - superviser la performance des opérations et l’efficience des moyens de production ; - interagir avec les acteurs économiques du secteur (privés et publics). 1. Évaluation – Gestion des Avis Techniques Vous jouez un rôle central dans la gestion et le pilotage des Avis Techniques : - Transition vers le domaine traditionnel : accompagner et superviser le passage des produits innovants vers le domaine traditionnel, en assurant le lien avec les instances compétentes (CCFAT, CTTT, GCNorBât DTU). - Capitalisation & mise en production : faire le lien entre le ressourcement scientifique et la capitalisation dans l'Avis Technique, et assurer le suivi du déploiement des livrables issus des projets de recherche du CSTB jusqu'à leur intégration dans les processus existants. - Amélioration continue : analyser les pratiques et processus en place afin d'identifier et de mettre en œuvre des opportunités d'amélioration. - Pilotage de l'activité : préparer, suivre et analyser les indicateurs de performance de l'activité d'évaluation. - Professionnalisation des instructeurs : contribuer à l'élaboration du catalogue de formations, au tutorat et à la construction de parcours d'accompagnement dédiés aux ingénieurs innovation. - Retour d'expérience (REx) : animer et structurer les retours d'expérience. 2. Évaluation – Prestations CSTB Évaluations Techniques Européennes (ETE) : accompagner les rédacteurs de demandes d'ETE et de Documents d’Evaluation Européens en collaboration avec les organismes d'évaluation européens - suivi des dossiers. Attestations de conformité : déployer les attestations de conformité à des référentiels techniques type DTU ou CPT et organiser le retour d'expérience de ce déploiement. 3. Relations avec les organisations et instances Maintenir et développer des relations solides avec les commissions et organisations françaises et européennes (FFB, UEAtc, EOTA, AQC, etc.). Représenter le CSTB lors des réunions et groupes de travail externes. 4. Appui opérationnel aux processus métiers – Expertise En complément de vos missions principales, vous apportez un appui opérationnel aux processus métiers de l'expertise, notamment dans le cadre de la montée en compétences post-qualification. Mode de travail – Gestion de projets Vous pilotez vos missions selon une logique de gestion de projets, depuis la phase de planification jusqu'à la mise en œuvre et le suivi post-implémentation. Vous mobilisez les méthodologies adaptées pour garantir le respect des délais, des budgets et des objectifs définis.

De formation Bac +5 minimum, de type école d'ingénieur ou master dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou d'une spécialité technique connexe. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans les domaines de l'évaluation technique, de la certification ou de la normalisation dans la construction. Vous avez déjà travailler en mode gestion de projet transverse. Vous avez un bon relationnel, une bonne communication et une capacité à travailler en équipe.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-3030 - Chargé-e de certification F/H

Wed, 23 Sep 2026 22:05:26 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/CHARGE-E DE CERTIFICATION
Contrat : CDI
Description du poste :
La direction Baies et Vitrages travaille sur les performances et l'évaluation des produits de la baie (portes, fenêtres, portails…) en lien avec leur intégration à l'échelle du bâtiment. Dans un contexte de recherche croissante d’efficacité énergétique, elle accompagne les professionnels dans le développement de solutions innovations en lien avec les usages. La Direction Baies et Vitrages du CSTB est à la recherche d'un-e Chargé-e de Certification F/H en CDI pour les applications QB49 « Profilés aluminium à rupture de pont thermique » et QB59 « Profilés de fenêtres en PVC », en équipe avec les gestionnaires actuels. Vous aurez pour activités principales, en lien avec les 2 chargés de certification en poste : • Gérer les dossiers techniques de demande de certification et de surveillance des certifications QB49 et QB59 : Accompagner les clients dans leur demande de certification afin de prouver la conformité du produit au référentiel, Recevoir les clients et comprendre leurs besoins en certification ou extension de certification, Etudier le dossier technique pour s’assurer de la faisabilité de la demande avant de transmettre le devis, Respecter les critères précisés dans le référentiel de certification / conditions particulières, Planifier les actions d’évaluations de conformité (Audits, Essais), Transmettre le dossier technique aux auditeurs qui contrôlent la chaine de production, Analyser des évaluations réalisées (Audits, Essais) et les transmettre aux clients, En cas de non-conformité, analyser les écarts, Réaliser les audits de suivi et d'admission en usines des domaines « Profilés aluminium à rupture de pont thermique » et « Profilés de fenêtres en PVC » (environ une dizaine par an, en France ou en Europe), • Réaliser le suivi financier et le reporting opérationnel, • Coordonner les ressources internes et externes (auditeurs et laboratoires d’essais), • Rédiger, faire évoluer et publier les référentiels, • Mettre en œuvre et améliorer en continu le système de management de la qualité en conformité avec les exigences du référentiel d’accréditation NF EN ISO CEI 17065 (suivi des audits, des plans d’actions d’améliorations). • Aider le responsable d’application au bon fonctionnement des comités particuliers.

De formation Bac+5, type Master ou ingénieur dans le domaine de la qualité ou du bâtiment. Vous avez des connaissances dans le domaine de la qualité des produits dans le secteur du bâtiment, produits de la baie, et/ou fabrication de produits industriels et justifiez d’une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans ces domaines. Vous avez une forte connaissance des procédures qualité en usine. Vous avez un niveau minimum B2 en anglais pour échanger avec nos clients. Vous faites preuve de rigueur, précision et curiosité, et avez une appétence pour les sujets techniques. Une forte appétence pour le travail en équipe est nécessaire. Un bon relationnel client ainsi qu’une bonne communication écrite sont nécessaires. Permis B indispensable pour les déplacements.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-3004 - RESPONSABLE TECHNIQUE ET DATA DU SI PROCESS BACK OFFICE F/H

Fri, 18 Sep 2026 22:05:11 Z

Métiers et Emplois : SYSTEMES D INFORMATION/INGENIEUR-E ETUDES SI
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction des Systèmes d'Information du CSTB recherche un(e) Responsable technique et data du SI process back office en CDI. Le poste est à pourvoir sur notre site de Champs-sur-Marne. Au sein du pôle Core SI, vous jouez un rôle clé dans la transformation et la performance des systèmes d'information liés aux fonctions support, notamment les domaines Finance et Ressources Humaines. À l'interface entre les équipes métiers, la DSI et les partenaires externes, vous contribuez à l'évolution du SI, à l'amélioration des processus et à la valorisation des données afin d'accompagner les enjeux stratégiques de l'organisation. Vos principales missions seront les suivantes : 1/ Concevoir et mettre en œuvre l’intégration des applications et des données Assurer la cohérence des objets métiers, des flux de données et des échanges entre les applications du système d’information. Concevoir, configurer et faire évoluer les interfaces applicatives (API, connecteurs, flux, webservices) en collaboration avec les équipes métiers, les architectes SI et les partenaires externes. Assembler et intégrer les composants logiciels issus de différents éditeurs, fournisseurs ou centres de services. Garantir la conformité des intégrations avec les standards d’architecture, de sécurité et d’urbanisation du système d’information. Gérer les contrats d’interfaces, les référentiels d’échanges et la documentation technique associée. 2/ Valoriser et fiabiliser les données du SI Contribuer à la structuration, à la circulation, au stockage et à la valorisation des données métiers au sein du système d’information. Participer à l’alimentation et à la cohérence du Datawarehouse ainsi qu’aux échanges avec les outils décisionnels et de reporting. Veiller à la qualité, à la disponibilité et à la cohérence des données utilisées par les métiers. Assurer la traçabilité et la fiabilité des échanges de données entre les différentes applications du SI. 3/ Garantir la qualité et la sécurisation des intégrations Élaborer, exécuter ou coordonner les tests d’intégration, les tests d’interfaçage et les contrôles de bout en bout. Identifier, analyser et corriger les anomalies liées aux flux de données et aux interfaces applicatives. Accompagner les équipes projets dans la qualification fonctionnelle et technique des solutions intégrées. Préparer les dossiers d’intégration, les procédures de déploiement et les documents techniques nécessaires à l’exploitation. 4/ Assurer l’exploitation et l’amélioration continue des services Mettre en œuvre et exploiter les dispositifs de supervision et d’observabilité des applications, des interfaces et des flux de données. Industrialiser le suivi, l’exploitation et la surveillance des plateformes sous sa responsabilité. Participer à la gestion et à la résolution des incidents en analysant les causes et en pilotant les actions correctives. Administrer le suivi des anomalies, des plans de correction et des améliorations techniques.

Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou data (Bac+5), vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans un environnement SI, data, intégration applicative ou gestion de processus métier. Vous appréciez les environnements où se croisent enjeux métiers, systèmes d'information et données, et souhaitez contribuer à des projets à fort impact. Compétences techniques : Bonne compréhension des architectures fonctionnelles, techniques et des principes d'urbanisation des systèmes d'information. Maîtrise des mécanismes d'intégration et d'échanges de données (API, webservices, flux, connecteurs, ETL). Connaissance des problématiques de gouvernance, qualité, cohérence et valorisation des données. Connaissance des environnements Datawarehouse, outils décisionnels et chaînes de traitement de données. Expérience des activités d'intégration applicative, de qualification technique, de déploiement et de supervision des flux. Connaissance des solutions SAP, Cegedim, Pega ou équivalentes. Compétences fonctionnelles : Capacité à établir le lien entre les enjeux métier et les solutions technologiques. Aptitude à analyser les impacts des évolutions applicatives sur les processus, les données et les interfaces du SI. Capacité à coordonner les différents acteurs impliqués dans l'intégration de solutions multi-éditeurs. Connaissance des bonnes pratiques de gestion des incidents, de supervision et d'amélioration continue des services. Qualités personnelles : Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Aisance orale dans la présentation d'analyses, d'orientations techniques et de recommandations. Communication écrite et orale de qualité. Rigueur, organisation et autonomie. Curiosité et appétence pour les problématiques de données, d'intégration et d'évolution du système d'information.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-3011 - DATA SCIENTIST ET ANALYST CONFIRMÉ F/H

Thu, 10 Sep 2026 12:33:53 Z

Métiers et Emplois : SYSTEMES D INFORMATION/DATA SCIENTISTE ET ANALYSTE
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Énergie Environnement du CSTB recherche un(e) Data scientist et analyst confirmé en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. Au sein de la Direction Énergie Environnement, vous rejoignez l'équipe IDPB en charge du développement de la Base de Données Nationale des Bâtiments (BDNB), de GoRénove et des futurs produits de données associés. L’équipe (~15 personnes) couvre l’ensemble de la chaîne : acquisition, pipelines massifs, orchestration, machine learning, mise en production et diffusion via API et services web. Vous contribuez à transformer des données complexes en connaissances actionnables afin d'accompagner les politiques publiques, les acteurs de la rénovation énergétique et les professionnels du bâtiment. À l'interface entre les équipes métier, produit et techniques, vous développez des analyses avancées, concevez des modèles prédictifs et participez à la création de nouveaux produits de données. Vos principales missions seront les suivantes 1/Analyse et exploitation des données : Réaliser des études et analyses sur des jeux de données massifs et hétérogènes pour des besoins clients internes ou externes. Produire des indicateurs, tableaux de bord et livrables d'aide à la décision. Construire et maintenir des datasets pour la BDNB. Contrôler la qualité et la cohérence des données exploitées. Identifier des opportunités de valorisation des données. 2/ Conception de modèles de données : Comprendre les besoins métiers et identifier les outils pertinents Concevoir des modèles permettant d'estimer ou de prédire des caractéristiques du parc bâti. Développer des algorithmes statistiques ou de machine learning. Évaluer et comparer les performances des modèles. Documenter les hypothèses, méthodes et résultats. Garantir la robustesse scientifique et la reproductibilité des travaux. 3/ Développement de produits de données : Participer à la conception de nouveaux services utilisant les données de la BDNB. Collaborer avec les Product Owners pour transformer les besoins utilisateurs en solutions concrètes. Contribuer à l'industrialisation des traitements et modèles. 4/ Valorisation et accompagnement métier : Présenter les résultats à des publics techniques et non techniques. Vulgariser les méthodes employées. Rédaction d'articles Accompagner les équipes et clients dans l'exploitation des données. Contribuer à la diffusion d'une culture data au sein du CSTB et auprès des partenaires.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 minimum, type École d'ingénieur, Master Data Science, Energie, Mathématiques appliquées, Informatique ou équivalent. Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en Data Science, Data Analyse. De plus, vous avez une expérience significative sur des projets data en production. Vous disposez d'une expérience dans l'exploitation de données appliquées à un domaine métier (énergie, bâtiment, industrie, mobilité, assurance, santé, environnement, géomatique, etc.). Vous êtes capable de comprendre les enjeux métier de vos interlocuteurs, de challenger les hypothèses et de transformer des problématiques opérationnelles en analyses ou modèles exploitables. Compétences techniques attendues : Maîtrise : Python, SQL, scikit-learn, PyTorch Pandas, NumPy, SciPy Git / GitLab Analyse statistique et probabiliste Visualisation de données Appréciées : dbt, Dagster PostgreSQL / PostGIS Spark Connaissances énergétiques ou bâtimentaires Savoir-être : Forte capacité d'analyse et d'esprit critique. Curiosité scientifique. Autonomie. Rigueur méthodologique. Capacité à travailler avec des profils variés (PO, experts métier, ingénieurs data, développeurs). Excellentes capacités de communication écrite et orale. Goût pour la transformation d'innovations en solutions concrètes.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-3024 - RESPONSABLE D'EQUIPE - ESSAIS ENVELOPPE DU BÂTIMENT F/H

Wed, 09 Sep 2026 22:04:47 Z

Métiers et Emplois : MANAGEMENT/RESPONSABLE DE POLE
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Enveloppe du Bâtiment recherche un(e) Responsable d'Equipe, Essais Enveloppe du Bâtiment en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. La direction Enveloppe du Bâtiment, fondée sur la complémentarité des expertises et la pluridisciplinarité autour des sujets de de l'enveloppe, propose un accompagnement transversal destiné à la maîtrise d'ouvrage et à la maîtrise d'œuvre, et ce à toutes les étapes des projets, y compris en phase conception. À l'interface entre les échelles du bâtiment et du quartier, l'enveloppe joue un rôle crucial dans l'intégration de l'ouvrage dans son environnement urbain. Elle contribue à répondre aux exigences techniques structurantes dans une approche globale de l'ouvrage. Au sein de la Division Laboratoire d’Essais de l’Enveloppe du Bâtiment, vos principales missions seront les suivantes : 1/ Management des équipes Encadrer hiérarchiquement les responsables de laboratoire et les techniciens Participer au recrutement et à l’accueil de nouveaux collaborateurs du pôle Essais Réaliser les entretiens annuels des salariés du pôle Assurer l’accompagnement technique des techniciens et participer au développement de leurs compétences 2/ Gestion et pilotage des activités d'essais Animer et piloter les activités du pôle : organiser et planifier les activités tout en garantissant les ressources nécessaires ainsi que les meilleures conditions de travail et moyens du laboratoire et de la division. Assister le chargé d'affaires en créant le contenu technique des devis permettant de répondre aux besoins des clients Animer les réunions internes du pôle Piloter/mettre en œuvre des actions de communication pour le pôle Signer en qualité de signataire délégué les dépenses de fonctionnement et les recettes commerciales à hauteur des montants définis dans la note des subdélégations et délégations Participer au maintien et au développement du système d'assurance qualité Veiller au respect de la sécurité des salariés du CSTB et des visiteurs dans les laboratoires d’essais et participer à la démarche de progrès sur la sécurité Proposer des axes de développement en lien avec la politique du CSTB et le contexte économique et concurrentiel du marché Participer à la fidélisation du portefeuille de clients des activités d’essais de la division Être force de proposition dans l’amélioration des process internes (lean management, qualité, harmonisation des pratiques, …) Rendre compte de l’état d’avancement de l’activité de son pôle

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, type diplôme d'ingénieur ou Master dans le domaine d'expertise du laboratoire. Vous avez une expérience minimum de 2 ans sur un poste en encadrement et pilotage d'équipe. Vous faites preuve d'un leadership. Vous avez une aisance à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit, vous êtes capable d'organiser et de planifier.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-3015 - RESPONSABLE DE DIVISION ETUDES ET ESSAIS FEU F/H

Wed, 09 Sep 2026 22:04:35 Z

Métiers et Emplois : MANAGEMENT/RESPONSABLE DE DIVISION
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Sécurité, Structures et Feu du CSTB recherche un(e) Responsable de Division Etudes et Essais Feu en CDI. La Division Études et Essais Feu accompagne les acteurs de la construction dans l'évaluation des risques incendie à travers des activités d'essais, d'expertise, d'évaluation et de recherche. Forte d'une trentaine de collaborateurs et d'équipements d'exception, la division intervient auprès d'acteurs publics et privés en France et à l'international. Vos principales missions seront les suivantes : 1/ Management d'équipe : Manager, fédérer et accompagner une équipe pluridisciplinaire d'ingénieurs, techniciens d'essais et responsables de pôles, en veillant au développement des compétences, à la qualité de vie au travail ainsi qu'à la sécurité des personnes, des installations et des activités. Contribuer au management collectif de la direction en favorisant les synergies inter-équipes, le partage des compétences et l'amélioration continue des processus. 2/ Pilotage d'activité : Déployer la stratégie au sein de la division, définir les priorités d'action, conduire les transformations nécessaires à l'atteinte des objectifs et contribuer aux projets transverses de la direction. Élaborer, piloter et optimiser le budget de la division afin d'assurer l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de prises de commandes et de rentabilité, tout en garantissant une gestion des ressources humaines, techniques et financières. Piloter les investissements structurants et les projets de modernisation des moyens d'essais et des infrastructures, en garantissant leur cohérence avec les objectifs de la division et de performance de la division. Assurer la continuité des activités durant les phases de transformation et définir les stratégies de maintenance, de renouvellement et de valorisation des équipements au service de la performance et du développement de la division. Garantir l'excellence technique et la qualité des prestations d'essais, d'évaluation et d'expertise, ainsi que le maintien des accréditations et reconnaissances nécessaires aux activités. 3/ Développement des activités et des partenariats : Développer les activités et renforcer les partenariats auprès des industriels, organismes professionnels, pouvoirs publics et institutionnels, en identifiant de nouvelles opportunités de croissance et d'innovation. Porter l'offre de services de la division et contribuer au positionnement du CSTB comme acteur de référence dans ses domaines d'activité. Représenter le CSTB au sein des instances techniques, réglementaires et normatives nationales et internationales, et contribuer à l'évolution des référentiels ainsi qu'aux pratiques de la profession. Initier, piloter ou contribuer à des programmes de recherche, d'innovation et de développement en cohérence avec la stratégie du CSTB et les enjeux de transition environnementale et numérique du secteur de la construction.

Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau BAC+5 minimum, type école d'ingénieur ou Master dans un domaine scientifique. Vous disposez d'une expérience de 6 ans minimum sur des fonctions managériales. Vous avez une connaissance du secteur de la construction et/ou de la sécurité incendie, et idéalement des environnements accrédités. Vous savez piloter des activités à forts enjeux opérationnels et économiques et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à conduire des projets complexes. Doté(e) d'un leadership, vous savez mobiliser les équipes autour d'objectifs communs. Vous maîtrisez le pilotage budgétaire, la gestion d'investissements et le développement d'activités dans un environnement exigeant. Votre vision stratégique, votre capacité d'analyse et votre sens de la décision vous permettent d'anticiper les enjeux et de déployer efficacement une feuille de route. Rémunération : à partir de 66K€ selon profil et expérience professionnelle.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-3014 - RESPONSABLE D'EQUIPE PERFORMANCES ENVIRONNEMENTALES F/H

Wed, 02 Sep 2026 22:05:07 Z

Métiers et Emplois : MANAGEMENT/RESPONSABLE DE POLE
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Energie Environnement du CSTB recherche un(e) Responsable d'Equipe au sein du pôle Laboratoire des Performances Environnementales (LPE) en CDI. Le poste est basé sur notre site de Grenoble. Au sein de la Division Environnement, vous prenez la responsabilité du Laboratoire des Performances Environnementales (LPE), une équipe d'experts reconnue dans l'évaluation environnementale des produits de construction. Véritable manager et pilote d'activité, vous contribuez au développement du laboratoire tout en accompagnant les évolutions réglementaires qui façonnent le secteur de la construction durable. Vos principales missions sont : 1/ Management de l'équipe : Animer, accompagner et faire grandir une équipe d'experts. Favoriser un environnement de travail collaboratif, bienveillant et performant. Identifier les besoins en compétences et définir les plans de développement et de formation. 2/ Piloter l'activité et sa performance : Assurer le suivi de l'activité, du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance. Garantir l'équilibre économique du laboratoire et accompagner son développement. Définir les priorités et veiller à la bonne réalisation des projets. 3/ Porter la stratégie du laboratoire : Définir et partager la vision du laboratoire en cohérence avec les ambitions du CSTB. Identifier les évolutions du marché et les besoins des acteurs de la construction. Contribuer au rayonnement du CSTB sur les enjeux de performance environnementale. 4/ Développer les partenariats et la relation clients : Animer et renforcer le réseau de partenaires, prescripteurs et clients. Représenter le laboratoire auprès des professionnels du secteur. Développer de nouvelles opportunités d'activité et de collaboration. 5/ Accompagner les évolutions réglementaires : Préparer le laboratoire aux évolutions du Règlement Produits de Construction (RPC). Piloter les démarches d'accréditation et l'adaptation des processus qualité. Veiller à la conformité des activités avec les exigences normatives et réglementaires.

De formation supérieure BAC+5 (Ingénieur, Master ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 6 ans dans un environnement technique, réglementaire ou laboratoire. Une expérience passée dans le domaine de la construction serait un plus. Vous êtes capable de réaliser de la gestion de processus qualité, du management de ressources humaines, de la gestion financière et administrative ainsi que de la relation client. Connaissances nécessaires : La réglementation en vigueur concernant les produits de construction et les équipements, en particulier sur le volet environnemental (normes NF EN 15804, RPC...). La réglementation en vigueur concernant les bâtiments, en particulier la RE2020.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-3010 - RESPONSABLE METHODES ET PROCESS F/H

Fri, 28 Aug 2026 22:06:10 Z

Métiers et Emplois : MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER/RESPONSABLE METHODES ET PROCESS
Contrat : CDD
Description du poste :
La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB recherche un(e) Responsable Méthodes et Process dans le cadre d'un CDD d'une durée de 7 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne (77). Dans un contexte d'amélioration continue des performances industrielles, vous contribuerez à la structuration et à l'optimisation des méthodes. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Amélioration des process et performance industrielle : Analyser les procédés et identifier les leviers d’optimisation (qualité, coûts, délais, performance). Piloter des actions d’amélioration continue avec les équipes essais, maintenance et qualité. Suivre la performance via des KPI et garantir l’efficacité des actions engagées. 2. Optimisation des équipements et de la maintenance : Réaliser la consolidation de l’inventaire du parc machines process et fiabiliser les données dans la GMAO. Définir les criticités des équipements et structurer les stratégies de maintenance associées. Rédiger les gammes de maintenance préventive et améliorer les standards. Elaborer et déployer un plan de maintenance préventive adapté aux enjeux de production. Contribuer à la réduction des pannes et à l’amélioration de la disponibilité des équipements. 3. Organisation industrielle et flux : Optimiser les flux de production (FIFO, Kanban, flux tirés). Structurer l’organisation des postes et des activités. 4. Pilotage économique et investissements : Évaluer les projets (ROI, coûts, gains). Contribuer aux décisions d’investissement et de modernisation. 5. Sécurité et amélioration des conditions de travail : Intégrer les enjeux HSE et ergonomiques dans les projets. Garantir la conformité des pratiques et des équipements. 6. Pilotage transverse : Travailler en interface avec production, maintenance, qualité et HSE. Accompagner les équipes dans le déploiement des méthodes. Contribuer à l’ancrage d’une culture d’amélioration continue.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, type Ingénieur(e) ou cadre technique, ou formation équivalente. Vous disposez d'une expérience de 6 ans minimum en environnement industriel, en amélioration continue ou en industrialisation. Vous avez de bonnes capacités d’analyse, un sens de l’organisation et une aptitude à travailler en transverse avec les équipes essais, maintenance, qualité et HSE. Vous maîtrisez les outils d’amélioration continue, les indicateurs de performance et, idéalement, les environnements GMAO ainsi que de la gestion des flux industriels. Vous disposez d'une capacité à identifier des axes d’optimisation, à structurer des actions concrètes et accompagner leur mise en œuvre sur le terrain. Vous faites preuve de rigueur, de pragmatisme, d'autonomie. Vous avez un bon relationnel.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-2983 - INGENIEUR EVALUATION PROCEDES INNOVANTS BATIMENT F/H

Mon, 03 Aug 2026 22:05:42 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/INGENIEUR-E EVALUATION
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Sols et Revêtements est investie dans les métiers évaluation/expertise, certification et essais du CSTB dans le domaine des procédés de sols et des revêtements de sol. Elle s’attache à étudier les procédés qui viennent en recouvrement du support structure pour assurer sa protection et permettre le trafic et qui peuvent aussi apporter des performances variées à l’ouvrage, telles que des performances d’étanchéité, thermique, de chauffage ou acoustique par exemple. La Direction Sols et Revêtement recrute un(e) ingénieur(e) évaluation procédés innovants en CDI. Vos principales missions : Instruire les demandes d’évaluation technique (AT, DTA, ETE, ATEx, ATT, ETPM …) pour les ouvrages de revêtements de sol, dans le respect des procédures et des délais : analyser les risques liés au procédé et à sa mise en œuvre pour le domaine d’emploi revendiqué ; analyser le dossier technique et les éléments de preuve transmis par le client ; réaliser les visites d'usines et de chantiers ; consulter les experts du CSTB si besoin ; rédiger les rapports d'instruction et les projets d'avis technique puis les présenter en commission d'experts ; Participer à la préparation et assurer le suivi de l’enregistrement de l’avis conformément à la décision de la commission Accompagner les clients et prospects tout au long de la procédure d'évaluation Assurer la veille technique pour les familles techniques qui lui sont confiées Contribuer au développement de l’activité Contribuer à l’identification des questions posées à la recherche et à l’expertise, aux travaux qui en découlent et à l’intégration des résultats à l’évaluation Participer au partage des bonnes pratiques et veiller au respect des procédures et des délais d’instruction Assurer la capitalisation des connaissances pour les familles techniques qui lui sont confiées et veiller au respect de la jurisprudence en vigueur Collaborer étroitement avec le-la rapporteur-e, la responsable de pôle en charge du management et le responsable de division. Déplacements : 1 à 2 / mois en Europe.

De formation Bac+5 : école d’ingénieur ou master en matériaux, construction ou domaine connexe, vous avez au moins 6 ans d’expérience dans le secteur de la construction : - industrie (idéalement revêtements, mortiers, systèmes de sols), - chantier (en second oeuvre) - bureau d’études techniques. Compétences techniques Vous avez de très bonnes connaissances de la réglementation et des normes du bâtiment en France. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser finement des dossiers techniques (produits, procédés, performances). Vous avez des compétences scientifiques et techniques solides dans le domaine des matériaux et/ou systèmes constructifs. Aisance à travailler simultanément sur plusieurs dossiers. Compétences transverses Adaptabilité, agilité, autonomie. Rigueur d’analyse, sens du détail, organisation. Curiosité technique et goût pour l’investigation. Sens collectif, esprit d’équipe, qualités relationnelles. Aisance dans la communication écrite et orale. Proactivité, sens pratique du domaine de la construction. Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (industriels, experts, commissions). Sens politique et compréhension des enjeux institutionnels.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-2986 - INGENIEUR-E EVALUATION PROCEDES INNOVANTS F/H

Fri, 31 Jul 2026 22:05:30 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/INGENIEUR-E EVALUATION
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Enveloppe du Bâtiment du CSTB recherche un(e) Ingénieur(e) Evaluation Procédés Innovants en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne (77). La direction Enveloppe du Bâtiment, fondée sur la complémentarité des expertises et la pluridisciplinarité autour des sujets de de l'enveloppe, propose un accompagnement transversal destiné à la maîtrise d'ouvrage et à la maîtrise d'œuvre, et ce à toutes les étapes des projets, y compris en phase conception. À l'interface entre les échelles du bâtiment et du quartier, l'enveloppe joue un rôle crucial dans l'intégration de l'ouvrage dans son environnement urbain. Elle contribue à répondre aux exigences techniques structurantes dans une approche globale de l'ouvrage. Votre potentiel permettra d’accompagner l’évaluation des procédés innovants de procédés de bardage rapporté et de panneaux sandwich. Dans le cadre de cette activité, vos principales missions seront les suivantes : Instruire les demandes d’évaluation (ATec, DTA, ÉTE, ATEx, missions d’accompagnement) dans le respect des procédures et des délais Analyser le dossier technique et les éléments de preuve transmis par le client Consulter les experts du CSTB si besoin Le cas échéant, proposer des programmes d’essais ou d’études nécessaires à l’instruction des dossiers, les faire réaliser, s’assurer de leur avancement, analyser et interpréter les rapports d’essais/étude Rédiger les rapports de présentation et les projets d’instruction, les projets d’avis, puis les présenter aux comités d’expert rédaction d’Avis Technique (ATec) / de Document Technique d’Application (DTA) / de rapport d’Appréciation (ATEx) , associé au Dossier Technique présentation en commission du Groupe Spécialisé (AT/DTA) ou en comité d’ATEx du dossier Réaliser des visites de chantiers et d'usine dans le cadre de l’instruction Concevoir, développer ou mettre en place de nouvelles méthodes d’essais en concertation avec l’équipe technique pour évaluer les nouveaux composants et procédés ; adapter et/ou améliorer les méthodologies des essais en place Assurer la veille, et se tenir informer sur les évolutions techniques, normatives, réglementaire et techniques Participer à la définition des sujets de recherche des secteurs concernés et organiser les travaux en découlant : établissement des programmes d'essais et analyse des résultats avec les ingénieurs du CSTB concernés, le Responsable de Pôle et le Responsable de Division Renseigner les demandes sur les produits, les textes codificatifs et les réglementations Participer à la relecture des documents européens (projets d’EAD, projets d’ETA, projets de normes) et proposer des commentaires (si nécessaire), en concertation avec le Responsable de Pôle Participer à l’animation des groupes de travail qui lui sont confiés par le Responsable de pôle ou le Responsable de division

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, type formation d'ingénieur ou Master en physique et/ou en chimie des matériaux. Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans un domaine similaire. Vous disposez idéalement de connaissances du bâtiment, des acteurs du marché, des réglementations existantes. Vous faites preuve de curiosité et de rigueur scientifique et technique. Vous avez un esprit d’équipe et bon relationnel. Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle et vous êtes à l’écoute. Vous avez une aptitude à manager des projets dans le respect des contraintes techniques, des ressources et des délais.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-2973 - CHARGE-E DE DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL - CONSTRUCTION DURABLE ET CERTIFICATIONS F/H

Tue, 28 Jul 2026 22:05:41 Z

Métiers et Emplois : COMMERCIAL MARKETING/INGENIEUR-E TECHNICO COMMERCIAL-E
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction du Développement International a pour mission d’adapter et commercialiser l’offre de CERTIVEA hors de France, et plus particulièrement au Maroc et en Afrique via notre filiale à Casablanca, en Chine et au Brésil à travers des partenaires, ainsi qu’en Europe sur des solutions innovantes. L’équipe internationale est constituée de 6 personnes au sein de CERTIVEA et d’un réseau de partenaires extérieurs, à animer. Vos principales missions seront les suivantes : Adapter et déployer l'offre de certification à l’international commerciale et promouvoir les solutions sur de nouveaux marchés Animer et développer les partenariats à l’échelle internationale Animer un réseau de référents à l’étranger Concevoir et déployer une offre de formation Renforcer notre positionnement auprès des financeurs et acteurs publics Créer des supports de communication et valoriser nos projets internationaux Contribuer à des événements et prises de parole Assurer une veille stratégique internationale Des déplacements occasionnels à l'étranger (monde) sont à prévoir (3 à 5 par an en moyenne).

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, type école d’ingénieur ou de commerce. Vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans dans les secteurs de l’immobilier, de la construction ou du développement durable. Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux liés à la construction durable et au secteur immobilier. Vous faites preuve d’excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous maîtrisez les outils bureautiques et l’environnement Microsoft (Pack Office, Outlook, PowerPoint, Word, SharePoint). Vous avez un anglais courant à l’oral comme à l’écrit et la maîtrise d’une autre langue constitue un atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence, votre sens de l’initiative ainsi que pour votre aisance relationnelle dans un environnement international.
Niveau d'études min. requis : Bac +5