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2026-2995 - RESPONSABLE DE POLE ESSAIS ENVELOPPE DU BÂTIMENT F/H

Fri, 14 Aug 2026 09:54:43 Z

Métiers et Emplois : MANAGEMENT/RESPONSABLE DE POLE
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Enveloppe du Bâtiment recherche un(e) Responsable de Pôle en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. La direction Enveloppe du Bâtiment, fondée sur la complémentarité des expertises et la pluridisciplinarité autour des sujets de de l'enveloppe, propose un accompagnement transversal destiné à la maîtrise d'ouvrage et à la maîtrise d'œuvre, et ce à toutes les étapes des projets, y compris en phase conception. À l'interface entre les échelles du bâtiment et du quartier, l'enveloppe joue un rôle crucial dans l'intégration de l'ouvrage dans son environnement urbain. Elle contribue à répondre aux exigences techniques structurantes dans une approche globale de l'ouvrage. Au sein de la Division Laboratoire d’Essais de l’Enveloppe du Bâtiment, vos principales missions seront les suivantes : 1/ Management des équipes Encadrer hiérarchiquement les responsables de laboratoire et les techniciens Participer au recrutement et à l’accueil de nouveaux collaborateurs du pôle Essais Réaliser les entretiens annuels des salariés du pôle Assurer l’accompagnement technique des techniciens et participer au développement de leurs compétences 2/ Gestion et pilotage des activités d'essais Animer et piloter les activités du pôle : organiser et planifier les activités tout en garantissant les ressources nécessaires ainsi que les meilleures conditions de travail et moyens du laboratoire et de la division. Assister le chargé d'affaires en créant le contenu technique des devis permettant de répondre aux besoins des clients Animer les réunions internes du pôle Piloter/mettre en œuvre des actions de communication pour le pôle Signer en qualité de signataire délégué les dépenses de fonctionnement et les recettes commerciales à hauteur des montants définis dans la note des subdélégations et délégations Participer au maintien et au développement du système d'assurance qualité Veiller au respect de la sécurité des salariés du CSTB et des visiteurs dans les laboratoires d’essais et participer à la démarche de progrès sur la sécurité Proposer des axes de développement en lien avec la politique du CSTB et le contexte économique et concurrentiel du marché Participer à la fidélisation du portefeuille de clients des activités d’essais de la division Être force de proposition dans l’amélioration des process internes (lean management, qualité, harmonisation des pratiques, …) Rendre compte de l’état d’avancement de l’activité de son pôle

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, type diplôme d'ingénieur ou Master dans le domaine d'expertise du laboratoire. Vous avez une expérience minimum de 2 ans sur un poste en encadrement et pilotage d'équipe. Vous faites preuve d'un leadership. Vous avez une aisance à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit, vous êtes capable d'organiser et de planifier.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-3000 - CHEF-FE DE PROJET METIER F/H

Tue, 04 Aug 2026 22:07:55 Z

Métiers et Emplois : MANAGEMENT/CHEF-FE DE PROJET METIER
Contrat : CDI
Description du poste :
La direction des Opérations vise l’excellence opérationnelle et s’organise autour de trois grandes missions : - superviser la mise en œuvre de la stratégie au niveau des opérations ; - superviser la performance des opérations et l’efficience des moyens de production ; - interagir avec les acteurs économiques du secteur (privés et publics). 1. Évaluation – Gestion des Avis Techniques Vous jouez un rôle central dans la gestion et le pilotage des Avis Techniques : - Transition vers le domaine traditionnel : accompagner et superviser le passage des produits innovants vers le domaine traditionnel, en assurant le lien avec les instances compétentes (CCFAT, CTTT, GCNorBât DTU). - Capitalisation & mise en production : faire le lien entre le ressourcement scientifique et la capitalisation dans l'Avis Technique, et assurer le suivi du déploiement des livrables issus des projets de recherche du CSTB jusqu'à leur intégration dans les processus existants. - Amélioration continue : analyser les pratiques et processus en place afin d'identifier et de mettre en œuvre des opportunités d'amélioration. - Pilotage de l'activité : préparer, suivre et analyser les indicateurs de performance de l'activité d'évaluation. - Professionnalisation des instructeurs : contribuer à l'élaboration du catalogue de formations, au tutorat et à la construction de parcours d'accompagnement dédiés aux ingénieurs innovation. - Retour d'expérience (REx) : animer et structurer les retours d'expérience. 2. Évaluation – Prestations CSTB Évaluations Techniques Européennes (ETE) : accompagner les rédacteurs de demandes d'ETE et de Documents d’Evaluation Européens en collaboration avec les organismes d'évaluation européens - suivi des dossiers. Attestations de conformité : déployer les attestations de conformité à des référentiels techniques type DTU ou CPT et organiser le retour d'expérience de ce déploiement. 3. Relations avec les organisations et instances Maintenir et développer des relations solides avec les commissions et organisations françaises et européennes (FFB, UEAtc, EOTA, AQC, etc.). Représenter le CSTB lors des réunions et groupes de travail externes. 4. Appui opérationnel aux processus métiers – Expertise En complément de vos missions principales, vous apportez un appui opérationnel aux processus métiers de l'expertise, notamment dans le cadre de la montée en compétences post-qualification. Mode de travail – Gestion de projets Vous pilotez vos missions selon une logique de gestion de projets, depuis la phase de planification jusqu'à la mise en œuvre et le suivi post-implémentation. Vous mobilisez les méthodologies adaptées pour garantir le respect des délais, des budgets et des objectifs définis.

De formation Bac +5 minimum, de type école d'ingénieur ou master dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou d'une spécialité technique connexe. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans les domaines de l'évaluation technique, de la certification ou de la normalisation dans la construction. Vous avez déjà travailler en mode gestion de projet transverse. Vous avez un bon relationnel, une bonne communication et une capacité à travailler en équipe.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2025-2795 - TECHNICIEN-NE CHARGE-E D'ESSAIS F/H

Tue, 04 Aug 2026 13:32:03 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/TECHNICIEN-NE CHARGE-E ESSAIS
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Sécurité, Structures et Feu du CSTB recherche un(e) Technicien(ne) Chargé(e) d'essais en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne (77). La Direction Sécurité, Structures et Feu est composée de près de 120 collaborateurs répartis au sein de 4 divisions et apportant leurs expertises pour une vision globale de la sécurité des bâtiments vis-à-vis des risques liés à la solidité de la structure et à l'incendie grâce aux activités de recherche et d’expertise, d’essais, d’évaluation et de certification. La Division Études et Essais Mécaniques est composée d'une trentaine de personnes apportant une expertise dans les domaines des études et des essais mécaniques. Vous interviendrez dans le cadre d'essais mécaniques sur des éléments de structures à l’échelle de l’ouvrage sur tous types de matériaux, aussi bien porteurs (béton, maçonnerie, bois, acier) et non porteurs (bardage, couverture …). Vos principales missions seront les suivantes : Contrôler la réception des échantillons, les enregistrer et préparer les éprouvettes ou les maquettes en fonction du produit à tester, dans le respect des procédures qualité, des coûts et des délais (planning des essais). Réaliser et superviser les essais sur éléments de structures, couvertures et bardages. Installer la métrologie nécessaire à la réalisation de l’essai. Exploiter les données enregistrées, en s’appuyant sur les procédures et normes en vigueur, pour rédiger le rapport d’essais et le procès-verbal. Veiller à l’entretien du matériel et au rangement du laboratoire. Participer au développement du système qualité et aux actions de démarche de progrès. Activités complémentaires : Participer à la conception de l’essai. Assurer le suivi de la métrologie en lien avec la Direction Technique (correspondant Métrologie). Assurer le suivi des processus Qualité en lien avec la Direction Qualité (Correspondant Qualité). Encadrer et former les stagiaires.

De formation BAC+2/+3, type BUT Mesures Physiques, Résistance des Matériaux ou Génie Civil, vous avez une première expérience de 2 ans minimum dans la réalisation des essais. Votre sérieux, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien ces missions.
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-2983 - INGENIEUR EVALUATION PROCEDES INNOVANTS BATIMENT F/H

Mon, 03 Aug 2026 22:05:42 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/INGENIEUR-E EVALUATION
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Sols et Revêtements est investie dans les métiers évaluation/expertise, certification et essais du CSTB dans le domaine des procédés de sols et des revêtements de sol. Elle s’attache à étudier les procédés qui viennent en recouvrement du support structure pour assurer sa protection et permettre le trafic et qui peuvent aussi apporter des performances variées à l’ouvrage, telles que des performances d’étanchéité, thermique, de chauffage ou acoustique par exemple. La Direction Sols et Revêtement recrute un(e) ingénieur(e) évaluation procédés innovants en CDI. Vos principales missions : Instruire les demandes d’évaluation technique (AT, DTA, ETE, ATEx, ATT, ETPM …) pour les ouvrages de revêtements de sol, dans le respect des procédures et des délais : analyser les risques liés au procédé et à sa mise en œuvre pour le domaine d’emploi revendiqué ; analyser le dossier technique et les éléments de preuve transmis par le client ; réaliser les visites d'usines et de chantiers ; consulter les experts du CSTB si besoin ; rédiger les rapports d'instruction et les projets d'avis technique puis les présenter en commission d'experts ; Participer à la préparation et assurer le suivi de l’enregistrement de l’avis conformément à la décision de la commission Accompagner les clients et prospects tout au long de la procédure d'évaluation Assurer la veille technique pour les familles techniques qui lui sont confiées Contribuer au développement de l’activité Contribuer à l’identification des questions posées à la recherche et à l’expertise, aux travaux qui en découlent et à l’intégration des résultats à l’évaluation Participer au partage des bonnes pratiques et veiller au respect des procédures et des délais d’instruction Assurer la capitalisation des connaissances pour les familles techniques qui lui sont confiées et veiller au respect de la jurisprudence en vigueur Collaborer étroitement avec le-la rapporteur-e, la responsable de pôle en charge du management et le responsable de division. Déplacements : 1 à 2 / mois en Europe.

De formation Bac+5 : école d’ingénieur ou master en matériaux, construction ou domaine connexe, vous avez au moins 6 ans d’expérience dans le secteur de la construction : - industrie (idéalement revêtements, mortiers, systèmes de sols), - chantier (en second oeuvre) - bureau d’études techniques. Compétences techniques Vous avez de très bonnes connaissances de la réglementation et des normes du bâtiment en France. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser finement des dossiers techniques (produits, procédés, performances). Vous avez des compétences scientifiques et techniques solides dans le domaine des matériaux et/ou systèmes constructifs. Aisance à travailler simultanément sur plusieurs dossiers. Compétences transverses Adaptabilité, agilité, autonomie. Rigueur d’analyse, sens du détail, organisation. Curiosité technique et goût pour l’investigation. Sens collectif, esprit d’équipe, qualités relationnelles. Aisance dans la communication écrite et orale. Proactivité, sens pratique du domaine de la construction. Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (industriels, experts, commissions). Sens politique et compréhension des enjeux institutionnels.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-2986 - INGENIEUR-E EVALUATION PROCEDES INNOVANTS F/H

Fri, 31 Jul 2026 22:05:30 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/INGENIEUR-E EVALUATION
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Enveloppe du Bâtiment du CSTB recherche un(e) Ingénieur(e) Evaluation Procédés Innovants en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne (77). La direction Enveloppe du Bâtiment, fondée sur la complémentarité des expertises et la pluridisciplinarité autour des sujets de de l'enveloppe, propose un accompagnement transversal destiné à la maîtrise d'ouvrage et à la maîtrise d'œuvre, et ce à toutes les étapes des projets, y compris en phase conception. À l'interface entre les échelles du bâtiment et du quartier, l'enveloppe joue un rôle crucial dans l'intégration de l'ouvrage dans son environnement urbain. Elle contribue à répondre aux exigences techniques structurantes dans une approche globale de l'ouvrage. Votre potentiel permettra d’accompagner l’évaluation des procédés innovants de procédés de bardage rapporté et de panneaux sandwich. Dans le cadre de cette activité, vos principales missions seront les suivantes : Instruire les demandes d’évaluation (ATec, DTA, ÉTE, ATEx, missions d’accompagnement) dans le respect des procédures et des délais Analyser le dossier technique et les éléments de preuve transmis par le client Consulter les experts du CSTB si besoin Le cas échéant, proposer des programmes d’essais ou d’études nécessaires à l’instruction des dossiers, les faire réaliser, s’assurer de leur avancement, analyser et interpréter les rapports d’essais/étude Rédiger les rapports de présentation et les projets d’instruction, les projets d’avis, puis les présenter aux comités d’expert rédaction d’Avis Technique (ATec) / de Document Technique d’Application (DTA) / de rapport d’Appréciation (ATEx) , associé au Dossier Technique présentation en commission du Groupe Spécialisé (AT/DTA) ou en comité d’ATEx du dossier Réaliser des visites de chantiers et d'usine dans le cadre de l’instruction Concevoir, développer ou mettre en place de nouvelles méthodes d’essais en concertation avec l’équipe technique pour évaluer les nouveaux composants et procédés ; adapter et/ou améliorer les méthodologies des essais en place Assurer la veille, et se tenir informer sur les évolutions techniques, normatives, réglementaire et techniques Participer à la définition des sujets de recherche des secteurs concernés et organiser les travaux en découlant : établissement des programmes d'essais et analyse des résultats avec les ingénieurs du CSTB concernés, le Responsable de Pôle et le Responsable de Division Renseigner les demandes sur les produits, les textes codificatifs et les réglementations Participer à la relecture des documents européens (projets d’EAD, projets d’ETA, projets de normes) et proposer des commentaires (si nécessaire), en concertation avec le Responsable de Pôle Participer à l’animation des groupes de travail qui lui sont confiés par le Responsable de pôle ou le Responsable de division

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, type formation d'ingénieur ou Master en physique et/ou en chimie des matériaux. Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans un domaine similaire. Vous disposez idéalement de connaissances du bâtiment, des acteurs du marché, des réglementations existantes. Vous faites preuve de curiosité et de rigueur scientifique et technique. Vous avez un esprit d’équipe et bon relationnel. Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle et vous êtes à l’écoute. Vous avez une aptitude à manager des projets dans le respect des contraintes techniques, des ressources et des délais.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-2956 - KNOWLEDGE MANAGER F/H

Fri, 31 Jul 2026 22:04:24 Z

Métiers et Emplois : DIFFUSION DES CONNAISSANCES/CHARGE-E DE LA GESTION DES CONNAISSANCES
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction de la Gestion des Connaissances du CSTB recherche un(e) Knowledge Manager en CDI. Le poste est à pourvoir sur le site de Champs-sur-Marne. Dans le cadre du plan stratégique 2030, le CSTB a lancé fin 2025 le projet « Connaissances ». Ce projet est mené par la DGC. Il comporte 5 chantiers : Gestion des contenus, Sécurisation des connaissances, Gouvernance IA, Stratégie globale de veille et de recherche informationnelle et Animation et transformation. Au sein d'une équipe de 6 personnes, vos principales missions seront les suivantes : 1. Sécurisation et transmission des connaissances critiques Réaliser des actions de capitalisation de connaissances critiques des collaborateurs notamment ceux quittant l’entreprise (cartographie des connaissances, recueil d’expertises…) Identifier avec la DRH et les directeurs les collaborateurs à accompagner dans ces actions à la suite de la revue d’effectifs annuelle Sensibiliser les managers et les collaborateurs à la sécurisation des connaissances critiques Concevoir et déployer un module de formation pour les managers qui apporte des méthodes et outils pour sécuriser les connaissances Animer un réseau de correspondants formés à ces méthodes dans les directions Contribuer, en lien avec la DRH, au processus d’intégration et d’apprentissage métier des nouveaux collaborateurs en termes d’accès aux connaissances 2. Déploiement des communautés de pratiques (CoP) Collaborer avec les équipes internes pour identifier les domaines clés où les communautés de pratique peuvent être bénéfiques Aider à la conception et à la mise en œuvre des communautés, en particulier Experts, IA, Veille & recherche informationnelle, et Adaptation changement climatique Administrer le réseau social d’entreprise Viva Engage (ex. Yammer) Accompagner les animateurs de communauté et leurs équipes rapprochées pour faciliter la mise en place de communautés pérennes et l’engagement des membres en termes d’apprentissage social, d’échange de connaissances et de collaboration (process, technique d’animation, capitalisation des connaissances, utilisation des outils collaboratifs dédiés, communication…) Animer le réseau des animateurs de communauté 3. Animation de la Filière Expertise Animer et suivre l’engagement des membres de la communauté de la Filière Expertise (45 personnes) en lien avec la DRH et la Direction de la Recherche et de l'Innovation (DRI) Organiser les événements trimestriels (à distance) et annuels (en présentiels) Coanimer avec la DRH la future communauté (CoP) des experts S’assurer en lien avec la DRH de la montée en compétence des experts Identifier, en lien avec la DRI et la DRH, les nouveaux experts à inclure dans la Filière Accompagner les experts dans la formalisation et la transmission de leurs connaissances Communiquer, en lien avec la Direction de la Communication et des Relations Extérieures (DCRE) sur les apports des experts aux activités du CSTB, en les faisant connaitre largement

Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+4/BAC+5, en ingénierie de l’information et des connaissances, sciences de l’Information, diplôme d’école de commerce, diplôme de communication ou similaire. Vous avez une expérience de 8 ans minimum sur une fonction similaire. Idéalement, vous avez un certificat de spécialisation en gestion des connaissances. Compétences métiers : Expérience préalable en déploiement de communautés de pratique (CoP) et en transmission des connaissances (offboarding) Réalisation de cartographies de connaissances, recueil d’expertise, modélisation de la connaissance, etc. Gestion de l’information et des connaissances Connaissance et utilisation des techniques d’animation et d’intelligence collective Maitrise des outils collaboratifs et des réseaux sociaux Accompagnement du changement Communication, formation Gestion de projet Intérêt pour l’IA Appétence pour les domaines scientifique ou technique du bâtiment appréciée Compétences comportementales : Esprit innovant, créativité, autonomie, esprit d’équipe, curiosité Rigueur et méthode Capacité de communication (orale et écrit) Rédaction d’analyses et de synthèses Capacité d’interaction avec les parties prenantes de tous niveaux hiérarchiques Capacité d’influence Appétences pour les nouvelles technologies et nouvelles méthodes de travail Pédagogue, sens du relationnel, écoute des utilisateurs Localisation du poste : 🚆RER A Noisy-Champs + navette CSTB (10 min)
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-2973 - CHARGE-E DE DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL - CONSTRUCTION DURABLE ET CERTIFICATIONS F/H

Tue, 28 Jul 2026 22:05:41 Z

Métiers et Emplois : COMMERCIAL MARKETING/INGENIEUR-E TECHNICO COMMERCIAL-E
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction du Développement International a pour mission d’adapter et commercialiser l’offre de CERTIVEA hors de France, et plus particulièrement au Maroc et en Afrique via notre filiale à Casablanca, en Chine et au Brésil à travers des partenaires, ainsi qu’en Europe sur des solutions innovantes. L’équipe internationale est constituée de 6 personnes au sein de CERTIVEA et d’un réseau de partenaires extérieurs, à animer. Vos principales missions seront les suivantes : Adapter et déployer l'offre de certification à l’international commerciale et promouvoir les solutions sur de nouveaux marchés Animer et développer les partenariats à l’échelle internationale Animer un réseau de référents à l’étranger Concevoir et déployer une offre de formation Renforcer notre positionnement auprès des financeurs et acteurs publics Créer des supports de communication et valoriser nos projets internationaux Contribuer à des événements et prises de parole Assurer une veille stratégique internationale Des déplacements occasionnels à l'étranger (monde) sont à prévoir (3 à 5 par an en moyenne).

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, type école d’ingénieur ou de commerce. Vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans dans les secteurs de l’immobilier, de la construction ou du développement durable. Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux liés à la construction durable et au secteur immobilier. Vous faites preuve d’excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous maîtrisez les outils bureautiques et l’environnement Microsoft (Pack Office, Outlook, PowerPoint, Word, SharePoint). Vous avez un anglais courant à l’oral comme à l’écrit et la maîtrise d’une autre langue constitue un atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence, votre sens de l’initiative ainsi que pour votre aisance relationnelle dans un environnement international.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-2990 - TECHNICIEN-NE MENUISIER FABRICATION ET AGENCEMENT F/H

Wed, 08 Jul 2026 22:09:47 Z

Métiers et Emplois : MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER/TECHNICIEN-NE DE FABRICATION
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction de l'Immobilier et des Moyens Généraux du CSTB recherche un(e) Technicien(ne) de fabrication en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB intervient en appui aux différentes Directions Opérationnelles sur notre site basé à Champs-sur-Marne. Au sein de la Division Moyens Industriels et du Pôle Atelier composé de 8 personnes, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser des travaux de fabrication et d’assemblage d’ouvrages en bois ou matériaux dérivés (maquette spécifique, coffrage, agencement de laboratoire ou de bureau et préparation d'échantillon…) Interpréter des plans, croquis et dossiers techniques Effectuer les opérations de débit, usinage, assemblage, montage et finition des pièces Utiliser les machines et outils de menuiserie dans le respect des règles de sécurité Réaliser les travaux de pose sur chantier selon l’activité : installation, ajustement et réglage des ouvrages Contrôler la qualité et la conformité des réalisations Assurer l’entretien courant des équipements et maintenir un poste de travail propre et organisé Respecter les consignes de sécurité, les délais de fabrication et les exigences qualité Assurer une relation de proximité avec les clients internes pour accueillir leur besoin et les conseiller sur les solutions techniques adaptées

Vous disposez d'une formation type CAP/BEP en menuiserie ou d'un baccalauréat professionnel en bois/aménagement ou d'une expérience équivalente. Vous disposez idéalement d'une expérience en fabrication ou en pose de menuiserie. Vous avez une bonne maîtrise des techniques de travail du bois et des matériaux associés. Vous disposez d'une capacité à lire des plans et utiliser des outils de mesure et de contrôle. Vous maîtrisez les machines d’atelier (scie, dégauchisseuse, raboteuse, toupie). Vous faites preuve de rigueur, de précision, d'autonomie. Vous avez un sens du travail bien fait. Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et appréciez le travail en équipe.
Niveau d'études min. requis : < Bac

2026-2946 - RESPONSABLE STRATEGIE ET DEPLOIEMENT SEREINE F/H

Sat, 20 Jun 2026 22:07:33 Z

Métiers et Emplois : COMMERCIAL MARKETING/INGENIEUR-E D AFFAIRES
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Energie Environnement du CSTB recherche un(e) Responsable stratégie et déploiement SEREINE en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne ou à Grenoble. Les secteurs de la construction et de l'urbain sont au cœur des enjeux énergétiques et environnementaux : efficacité et garantie de performance énergétique, développement et intégration des ENR, rénovation, aménagement urbain, gestion de parcs immobiliers, réseaux énergétiques, nouveaux systèmes constructifs et composants du bâtiment constituent des thèmes majeurs de réponse à ces enjeux. Sur ces thématiques, la Direction Energie et Environnement du CSTB développe des outils et des méthodes pour les acteurs de la construction afin de les accompagner à la mise en œuvre de la transition Énergétique et Environnementale. Vous pilotez le développement, la consolidation et le déploiement national de SEREINE, une solution innovante dédiée à la mesure de la performance des bâtiments à réception des travaux. Vous intervenez au cœur d’un projet à fort impact pour la filière bâtiment et la transition énergétique, en travaillant en binôme étroit avec le référent scientifique Vos principales missions seront les suivantes : Vous prenez un rôle central dans le déploiement, l’industrialisation et la structuration nationale de SEREINE, en collaboration étroite avec un référent scientifique. Vous serez à la croisée : du produit de la stratégie de filière et de la structuration d’un modèle de confiance à l’échelle nationale 1. Déploiement national et structuration de la filière : Piloter le déploiement de SEREINE auprès des territoires et des acteurs publics/privés Structurer une filière opérationnelle (formation, qualification, qualité) Contribuer à la création d’un cadre national indépendant, garant de la fiabilité de la mesure Participer à la mise en place d’une nouvelle structure juridique (type association nationale) Définir la gouvernance, les partenariats et les financements Animer un réseau de partenaires stratégiques pour accélérer l’adoption 2. Industrialisation de la solution : Porter la vision produit/service de SEREINE Construire et piloter la feuille de route d’industrialisation Analyser les usages et identifier les priorités d’évolution Explorer et structurer des modèles économiques pérennes Positionner SEREINE comme un outil de référence à grande échelle 3. Pilotage global du projet : Assurer le pilotage opérationnel du projet (planning, livrables, ressources) Coordonner les différentes parties prenantes Contribuer à la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 minimum, type école de commerce ou ingénieur, université ou équivalent. Vous avez une expérience significative d’au moins 6 ans en pilotage de projet complexes, structuration de filière, partenariats institutionnels avec un version innovation / transition énergétique. Votre expérience vous a permis de développer des modèles économiques. Une expérience dans l’entrepreneuriat et/ou une bonne connaissance du secteur public (État, collectivités territoriales, établissements publics, agences) constituera un atout apprécié. Vous avez démontré votre capacité à piloter des projets complexes, impliquant une diversité d’acteurs et d’enjeux, et savez évoluer avec aisance dans des environnements institutionnels et partenariaux exigeants, dans des environnements multi-acteurs. Reconnu(e) pour votre hauteur de vue, vous savez articuler une vision stratégique claire avec une mise en œuvre opérationnelle efficace et vous avez la capacité à incarner un rôle national. Votre esprit d’analyse, votre capacité à structurer et formaliser des problématiques complexes sont des atouts clés pour réussir dans ce poste. Qualités requises : Autonomie et sens de l’initiative Capacité à porter et incarner des projets structurants Excellentes qualités relationnelles et aptitude à fédérer des parties prenantes aux intérêts variés Goût pour les environnements collaboratifs et multi-acteurs Enfin, vous manifestez un intérêt fort pour les enjeux de rénovation énergétique, de transition écologique et d’amélioration des politiques publiques.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2025-2817 - INGENIEUR EVALUATION PROCEDES INNOVANTS BATIMENT F/H

Sun, 07 Jun 2026 22:04:09 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/INGENIEUR-E EVALUATION
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Sols et Revêtements est investie dans les métiers évaluation/expertise, certification et essais du CSTB dans le domaine des procédés de sols et des revêtements de sol. Elle s’attache à étudier les procédés qui viennent en recouvrement du support structure pour assurer sa protection et permettre le trafic et qui peuvent aussi apporter des performances variées à l’ouvrage, telles que des performances d’étanchéité, thermique, de chauffage ou acoustique par exemple. La Direction Sols et Revêtement recrute un(e) ingénieur(e) évaluation procédés innovants en CDI. Vos principales missions : Instruire les demandes d’évaluation technique (AT, DTA, ETE, ATEx, ATT, ETPM …) pour les ouvrages de revêtements de sol, dans le respect des procédures et des délais : analyser les risques liés au procédé et à sa mise en œuvre pour le domaine d’emploi revendiqué ; analyser le dossier technique et les éléments de preuve transmis par le client ; réaliser les visites d'usines et de chantiers ; consulter les experts du CSTB si besoin ; rédiger les rapports d'instruction et les projets d'avis technique puis les présenter en commission d'experts ; Participer à la préparation et assurer le suivi de l’enregistrement de l’avis conformément à la décision de la commission Accompagner les clients et prospects tout au long de la procédure d'évaluation Assurer la veille technique pour les familles techniques qui lui sont confiées Contribuer au développement de l’activité Contribuer à l’identification des questions posées à la recherche et à l’expertise, aux travaux qui en découlent et à l’intégration des résultats à l’évaluation Participer au partage des bonnes pratiques et veiller au respect des procédures et des délais d’instruction Assurer la capitalisation des connaissances pour les familles techniques qui lui sont confiées et veiller au respect de la jurisprudence en vigueur Collaborer étroitement avec le-la rapporteur-e, la responsable de pôle en charge du management et le responsable de division. Déplacements : 1 à 2 / mois en Europe.

De formation Bac+5 : école d’ingénieur ou master en matériaux, construction ou domaine connexe, vous avez au moins 6 ans d’expérience dans le secteur de la construction : industrie (idéalement revêtements, mortiers, systèmes de sols), chantier (en second oeuvre) bureau d’études techniques. Compétences techniques Vous avez de très bonnes connaissances de la réglementation et des normes du bâtiment en France. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser finement des dossiers techniques (produits, procédés, performances). Vous avez des compétences scientifiques et techniques solides dans le domaine des matériaux et/ou systèmes constructifs. Aisance à travailler simultanément sur plusieurs dossiers. Compétences transverses Adaptabilité, agilité, autonomie. Rigueur d’analyse, sens du détail, organisation. Curiosité technique et goût pour l’investigation. Sens collectif, esprit d’équipe, qualités relationnelles. Aisance dans la communication écrite et orale. Proactivité, sens pratique du domaine de la construction. Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (industriels, experts, commissions). Sens politique et compréhension des enjeux institutionnels.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-2968 - AUDITEUR-TRICE QUALITE PRODUITS F/H

Thu, 04 Jun 2026 22:08:04 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/AUDITEUR-TRICE
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Eau du CSTB recherche un(e) Auditeur(trice) Qualité Produits en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. La direction Eau s'intéresse aux réseaux de fluides à l'intérieur du bâtiment et aux réseaux extérieurs : adduction d'eau, chauffage urbain et assainissement. Positionnée à l’intersection des enjeux économiques et d’intérêt général, elle adresse l’ensemble des thématiques liées à la gestion de l’eau pour répondre à toutes ses parties prenantes, depuis les fabricants et prescripteurs jusqu’à l’usager. L’Auditeur(trice) Qualité Produits du CSTB réalise des audits chez les fabricants dans les conditions prévues par les référentiels de certification, conformément aux normes produits, aux normes d’essais et aux évaluations techniques applicables. Au sein de l'équipe Certification et Valorisation des Performances Produits, vos principales missions seront les suivantes : Planifier et préparer les audits chez le fabricant en collaboration avec le gestionnaire de certification ou selon la planification prévue (mensuelle, semestrielle, annuelle) Assurer les audits dans les conditions prévues par les référentiels et par les procédures internes Superviser les essais réalisés par les industriels Rédiger les rapports d’audits et les soumettre aux autorités responsables Exploiter les résultats d’auto-contrôles relevés lors des audits Assurer les prélèvements dans les marques concernées Activités complémentaires : Se tenir informé de l’évolution des référentiels et normes en coopération avec les gestionnaires des différentes applications Être à l’écoute des besoins des industriels visités lors des audits et partager ces besoins aux services concernés Analyser la pertinence des actions correctives/préventives mises en place par les fabricants en collaboration avec les Gestionnaires d’application Des déplacements sont à prévoir en France et à l’international, à hauteur d’environ 60 %. Une prime de déplacement liée aux audits, pouvant atteindre 8 %, est prévue.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum, type DUT/BTS/Licence en Génie des matériaux, Mesures physiques, Qualité produits, qualité systèmes, Techniques d’instrumentation ou en Génie Civil. Vous avez 2 ans d'expérience minimum dans le secteur du bâtiment, de l’industrie ou dans l’audit de procédés industriels. Interventions réalisées sur site de production, avec un niveau d’exigence en matière de sécurité variable selon les environnements. Vous êtes chargé(e) de respecter strictement les règles de sécurité et de confidentialité en vigueur chez les industriels. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous faites preuve d’une grande autonomie dans la gestion de vos missions et de vos déplacements. Doté(e) d’un bon relationnel et d’un véritable sens du service client, vous savez instaurer un dialogue constructif avec des interlocuteurs variés. Votre capacité d’analyse et votre esprit critique vous permettent d’évaluer efficacement la conformité des produits et procédés audités. Vous êtes à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral, afin d’échanger avec nos clients et partenaires internationaux.
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-2972 - TECHNICIEN-NE DE PREPARATION D'ESSAIS F/H

Thu, 04 Jun 2026 08:57:24 Z

Métiers et Emplois : MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER/TECHNICIEN-NE DE FABRICATION
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Sécurité, Structures et Feu du CSTB recherche un(e) Technicien(ne) de préparation d'essais en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. La direction Sécurité, Structures, Feu est notamment chargée d’évaluer les risques liés à la sécurité des incendies, des personnes et des structures vis-à-vis des aléas. Le CSTB propose pour cela une démarche éprouvée à toutes les phases d’un projet, fondée sur une approche pluridisciplinaire appliquée à l’ensemble de ses activités de recherche et expertise, essais, évaluation, certification et diffusion de connaissances, en France et à l’international. Le CSTB met au service des acteurs des moyens d’essais performants et des laboratoires de pointe comme ACHILLE, dédié à l’évaluation et à la qualification de solutions de fixations innovantes. La Division Études et Essais Mécaniques est composée d'une trentaine de personnes apportant une expertise dans les domaines des études et des essais mécaniques. Vous interviendrez notamment dans le cadre d'essais mécaniques sur des éléments de fixations. Vous mènerez essentiellement vos missions pour le compte du Pôle Fixations et occasionnellement pour d’autres pôles de la division. Vos principales missions : Réaliser les montages d'essais de la division en collaboration avec le responsable du laboratoire et le technicien chargé du dossier (réception des produits, réception des corps d'épreuve, manutention des équipements et éprouvettes d'essais, montages hydrauliques, installations, instrumentation). (50%) Réaliser des essais mécaniques sur éléments de fixations ne nécessitant pas d’utilisation de systèmes informatisés en collaboration avec le technicien chargé du dossier dans le respect des procédures et délais. (10%) Assurer la réception, le stockage et l’évacuation des corps d’épreuves. Alerter lorsque les seuils de stockages fixés (min et max) sont sur le point d'être atteints. (20%) Assurer l’entretien des moyens d’essais (quotidien) et au rangement des laboratoires annexes. (10%) Participer à la conception de nouvelles méthodes et de nouveaux moyens d’essais. (10%) Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues, et intervenants en appliquant les règles imposées. Alerter la hiérarchie en cas de non-respect des règles.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP ou Bac Pro minimum. Vous avez une première expérience professionnelle de 2 ans minimum dans la préparation d'essais mécaniques et/ou dans le domaine du bâtiment. Votre sérieux, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien ces missions.
Niveau d'études min. requis : < Bac

2026-2841 - TECHNICIEN CHARGE ESSAIS MESURES PHYSIQUES F/H

Tue, 02 Jun 2026 22:03:54 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/TECHNICIEN-NE CHARGE-E ESSAIS
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Sols et Revêtements recherche un(e) Technicien(ne) Chargé(e) d'essais en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. La Direction Sols et Revêtements est investie dans les métiers évaluation/expertise, certification et essais du CSTB dans le domaine des procédés de sols et des revêtements de sol. Elle s’attache à étudier les procédés qui viennent au-dessus du plancher support et qui peuvent apporter des performances variées à l’ouvrage, telles que des performances d’étanchéité, thermique, de chauffage ou acoustique par exemple. Au sein de la division Essais, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser les programmes d'essais jusqu'au rapport d'essais dans le respect des procédures établies et des délais. Veiller à la cohérence des résultats, analyser, traiter ces résultats avec le chargé d'affaire, et rédiger le rapport correspondant. Proposer des solutions techniques adaptées au besoin du laboratoire et au bon déroulement des essais (achat de matériels). Participer et suivre la mise en place de nouveaux essais. Gérer les moyens d'essais (équipements, consommables, prestataires de service). Veiller à la mise en place et au respect des règles de qualité et de sécurité, à la maintenance des équipements et des locaux. Participer à la démarche 5S du laboratoire. Tenir à jour les documents et effectuer la revue documentaire de son domaine d'activité. Participer aux audits internes et externes. Participer à l'amélioration continu du système de management. Suivre la veille normative, créer et/ou vérifier des comparaisons de normes (FORMRN). S’assurer de la réalisation des objectifs des actions d'amélioration. Signaler les écarts et proposer les actions correctives nécessaires en collaboration avec l’animatrice qualité essais. Être le lien entre le laboratoire et le coordinateur métrologie. Participer au management de la qualité des essais et au choix des matériels. Tenir à jour l'étiquetage des matériels, coordonner les plannings essais et métrologie et assurer les transferts des équipements pour étalonnage vers le laboratoire central de métrologie ou prestataire externe.

De formation bac+2/3 type BUT ou licence en mesures physiques, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en laboratoire d'essais. Vous avez des compétences en expérimentation. Compétences transverses : Esprit d'équipe Rigueur et organisation Curiosité
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-2933 - RESPONSABLE COMPTABLE F/H

Fri, 29 May 2026 22:05:45 Z

Métiers et Emplois : COMPTABILITE FINANCE/RESPONSABLE COMPTABLE
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Comptable du CSTB recherche un(e) Responsable Comptable en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. Vous serez à la tête du pôle Comptabilité Fournisseurs composé de 6 personnes, vos principales missions seront les suivantes : Supervision et coordination de l'équipe au quotidien, organisation du travail et suivi de l’activité du pôle Participation active à l’amélioration continue du processus de la dépense, assistance aux utilisateurs Gestion des portefeuilles, et du planning des paiements Supervision des règlements de factures fournisseurs, et notes de frais des salariés… Validation des RIB des fiches fournisseurs, création des comptes salariés pour les remboursements de frais Supervision de l’archivage des documents comptables sur le réseau ou externe (création de dossiers etc ..) Gestion des différents projets informatiques de la comptabilité fournisseurs Veille au respect des règles comptables, fiscales et de contrôle interne en matière de comptabilité Fournisseur Supervision de la comptabilisation des factures des travaux et mise en qualité des opérations Traitement des rejets et des dossiers complexes Gestion des cartes achats y compris voyagiste, analyse et suivi des comptes relatifs à la comptabilité fournisseur Production de tableaux de bord Participation aux travaux de clôtures mensuelles trimestrielles et annuelles. Relation avec les commissaires aux comptes et auditeurs

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum en comptabilité. Vous disposez d'une expérience de 6 ans minimum sur une fonction similaire. Vous disposez d'une expertise technique dans votre domaine et d'une capacité managériale. Vous avez une une aptitude au pilotage opérationnel. Vous maîtrisez la chaîne de la dépense dans l’ensemble de ses dimensions, ainsi que la sécurisation des procédures. Vous avez une capacité d’encadrement de proximité, afin d’organiser l’activité, d’accompagner les agents, de répartir la charge, de gérer les priorités et de maintenir un fonctionnement collectif efficace. Vous êtes en mesure de porter les évolutions du pôle dépenses, de participer aux projets structurants, de contribuer au renforcement du contrôle interne et de proposer des améliorations de processus. Vous faites preuve de rigueur. Vous avez un bon sens de l'organisation et une fiabilité. Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et d’une posture relationnelle adaptée aux enjeux transverses du poste. Vous maîtrisez le logiciel SAP.
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-2866 - INGENIEUR AFFAIRES SERVICES NUMERIQUES F/H

Wed, 13 May 2026 22:04:06 Z

Métiers et Emplois : COMMERCIAL MARKETING/INGENIEUR-E D AFFAIRES
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Technologie de l'Information (DTI) est une équipe de 40 personnes composée d’experts pluridisciplinaires des métiers de la construction et des technologies de l’information. Nous accompagnons la filière construction dans la transition numérique et l’appropriation des nouvelles technologies, dans le cadre d’actions d’expertises et recherche avec tout type d’acteurs : grandes entreprises, EPA, Ministères, bailleurs, industriels… Nous recrutons un(e) ingénieur(e) d'affaires spécialisé(e) en services numériques en CDI. Vos missions : Faire de la prospection (listing et sourcing) et du développement commercial sur un périmètre marché spécifique (offre et activités) Gérer et suivre un portefeuille client dédié Être le responsable montage des AO et propositions (Bid manager) Préparer et suivre des propositions avant-ventes en lien avec les équipes de la Direction Commerciale et Marketing et les ressources expertes (rédaction de l’executive summary, estimation financière, projection planning, constitution des propositions de valeur et des éléments différenciants) Préparer et animer des revues de leads et opportunités sur le périmètre de responsabilité Renseigner les indicateurs et suivi du pipe lead-opportunité Faire des reporting sur portefeuille (Taux de conversion, Win/Hit Ratio, objectifs CA/ marge par segment, coûts de montage, qualité et délais de réponse) Réaliser des retours d’expérience avant-vente (gain et post-mortem sur propositions) Faire des présentations (marketing) des solutions et savoir-faire de la Direction auprès des prospects, partenaires et clients (avant-vente et représentation commerciale) Analyser, faire de la veille de marché, matrice offre et solution sur le secteur Poste pouvant être basé à Champs-sur-Marne (77) ou à Sophia Antipolis (06).

De formation Bac+5 type école de commerce, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la vente et la commercialisation de solutions digitales / numériques, dans un secteur proche de l'écosystème du CSTB (construction/BTP, aménagement urbain, ...). Vous avez une expérience significative dans la construction de propositions de valeur et êtes à l’aise avec les procédés et argumentaires de vente. Vous connaissez particulièrement les phases avant-ventes et savez encadrer des équipes de réponse pluridisciplinaires et orchestrer de bout en bout les étapes menant à la constitution finale de propositions qualitatives et gagnantes. La prospection comme le développement en foisonnement de portefeuilles client font partie de vos savoir-faire et vous avez une appétence naturelle dans la représentation et la négociation commerciale. Orienté solution vous savez décrypter et appréhender les problématiques de vos clients et êtes capable de vendre la valeur ajoutée des offres métiers. Vous « lisez » le marché et êtes force de proposition en termes d’approche et solutions innovantes. Idéalement, vous posséder des connaissances de base sur les enjeux de transformation digitale du secteur et sur les nouvelles technologies pour des projets numériques. Compétences transverses : - sens client, orienté vente - rigueur, méthodologie, - pragmatisme, - agilité et flexibilité
Niveau d'études min. requis : Bac +5