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Moteur de recherche d'offres d'emploi CSTB

CHARGE-E DE PREVENTION F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de 971 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.

Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.

Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ?  

Référence

2022-1811  

Description du poste

Métiers et Emplois

QUALITE HYGIENE SECURITE ET ENVIRONNEMENT - CHARGE-E DE PREVENTION

Intitulé du poste

CHARGE-E DE PREVENTION F/H

Durée du contrat

12 mois

Contrat

CDD

Fourchette de salaire

25-30 K€

Descriptif des principales missions

Le CSTB recherche un(e) Chargé(e) de Prévention dans le cadre d'un CDD de 12 mois pour son site basé à Champs-sur-Marne.

 

Vos principales missions :

 

1/ Faire respecter la réglementation, les obligations et les consignes HSE en vigueur dans l’Etablissement (port des EPI, de la tenue de travail, …) auprès des salariés du CSTB, des clients, des prestataires et sous-traitants.

 

2/ Harnais ET Appareil Respiratoire Isolant

  • Suivi technique, identification, … tout au long de l’année.
  • Collecte et tenue à jour des documents et attestations concernant les équipements.
  • Suivi et destruction si nécessaire des équipements non conformes.
  • Contrôle de la cohérence des stockages.
  • Assistance aux bureaux de contrôle lors des vérifications périodiques générales.
  • Pilotage des levées de réserves associées
  • Signalement au coordinateur HSE de l’Etablissement de toute utilisation inadéquate des EPI.

 

3/ Assistance technique auprès des entreprises extérieures intervenant sur le site :

  • Etablissement des plans de prévention, ponctuels et annuels, pour toute intervention générant de la co-activité, en lien avec les chargés d’opération CSTB.
  • Etablissement des permis de feu avec mise en place des moyens en lien (extincteur, bâche anti-feu), et retrait de matériel. Les permis de feu seront scannés et archivés avec les plans de prévention associés.

 

4/ Assistance technique auprès des salariés du CSTB sur :

  • Les moyens d’accès (conseils techniques sur le choix d’achat de plateformes, de crinolines, d’escabeaux, …).

Pour rester en cohérence avec les procédures HSE en vigueur au CSTB, toute nouveauté en matière de moyens d’accès sera au préalable validée avec le coordinateur HSE de l’Etablissement.

Pour une gestion optimale, tout moyen d’accès soumis à vérification générale périodique réglementaire sera intégré à la GMAO, et suivi dans cet outil.

 

5/ Actions sécurité réglementaires :

  • La vérification trimestrielle des échafaudages, PIRL, escabeaux et échelles. Les copies des rapports de vérification d’échafaudages seront mis sur la GMAO.
  • La vérification bimestrielle du bon fonctionnement des rinces-œil et douches de sécurité (actionnement des dispositifs). La traçabilité sera effectuée sur la GAMO.
  • La vérification annuelle des stocks de cartouches filtrantes antigaz pour ARI.
  • Participation à la mise à jour du DUERP.
  • La vérification trimestrielle de tout matériel d’extinction incendie (dont extincteurs) du site.
  • Réalisation des exercices d’évacuation semestriels.

 

6/ Appui au Coordinateur HSE DIMI sur tous les sujets du périmètre - Relais.


 

Profil (formations, compétences, expériences…)

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+4/BAC+5, type Master ou Ingénieur(e) en Hygiène, Sécurité, Environnement.

 

Vous disposez idéalement d'une première expérience (y compris en alternance).

 

Vous avez des connaissances du milieu industriel du BTP. De plus, vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

 

Localisation du poste

Lieu de travail

IDF Siège - Champs-sur-Marne (77)

Géolocalisation par zone

Non

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +3

Niveau d'expérience min. requis

Inférieure ou égale à 2 ans

Niveau d'anglais

B1 - Intermédiaire