La Direction Sécurité, Structures et Feu est composée de près de 120 collaborateurs répartis au sein de 4 divisions et apportant leurs expertises pour une vision globale de la sécurité des bâtiments vis-à-vis des risques liés à la solidité de la structure et à l'incendie grâce aux activités de recherche et d’expertise, d’essais, d’évaluation et de certification.

La Division Études et Essais Feu est composée d'une trentaine de personnes apportant une expertise dans les domaines de la réaction et de la résistance au feu. 

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Etudes réaction au feu en CDI.

Vos principales missions :

• Assister le chef de pôle dans l'organisation du laboratoire.
• Réaliser les programmes d’essais confiés selon les normes européennes et les procédures établies dans les délais et coûts définis. 
• Assurer le suivi commercial et technique du dossier.
• Participer à l'élaboration des offres commerciales.
• Rédiger les rapports d’essais correspondants, et rapports de classement le cas échéant, les signer en tant que signataire approuvé du COFRAC.
• Piloter des projets spécifiques liés à la réaction au feu.
• Participer aux développements techniques du laboratoire tels que l'élaboration de protocoles ou de moyens d'essais, l'amélioration de la performance du laboratoire, ...
• Participer aux actions associées à la gestion de la qualité et la sécurité du laboratoire.

Vous disposez d'un diplôme de niveau BAC+3 minimum avec une expérience significative d'au moins 3 ans.

Vous avez une expérience en laboratoire d'essais, des connaissances en réaction au feu seraient un plus.

Vous disposez de connaissances recherchées dans le domaine du bâtiment, des produits de construction et de leur mise en œuvre.

CSTB&You, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.

Nos avantages :

• Notre mission d’utilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
• Un parcours d’intégration complet et personnalisé.
• Une mutuelle prise en charge à 75%.
• Le versement d’un intéressement selon nos résultats.
• Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés).
• Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours / semaine.
• Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés d’ancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
• Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages, …
• Restaurant d’entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).

Rejoignez également une entreprise citoyenne et écoresponsable : engagée avec une mission handicap, certifiée ISO 9001 et ISO 50 001, signataire de la Charte de la Diversité, adhérente au club des entreprises engagées et labélisée meilleur employeur depuis plusieurs années.

Alors, CSTB&You ?