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Moteur de recherche d'offres d'emploi CSTB

RESPONSABLE D'EQUIPE F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Entreprise publique au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général, le CSTB, Centre Scientifique et Technique du Bâtiment, a pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des citoyens. Il structure ses activités de recherche et expertise, évaluation, essais, certification et diffusion des connaissances, pour accompagner les acteurs dans l'innovation et sécuriser les projets de construction et de rénovation durables, en lien avec les transitions énergétique, environnementale et numérique.

Avec plus de 900 collaborateurs, ses filiales, ses partenaires et réseaux nationaux et internationaux, le groupe CSTB crée de la valeur ajoutée pour les acteurs de la construction et de l'aménagement, en les aidant à faire progresser la qualité et performance de leurs produits, systèmes, ouvrages et services.

Signataire de la Charte de la diversité, le CSTB conduit une politique active en faveur de l'égalité professionnelle et l'intégration des travailleurs handicapés, s'engageant ainsi à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir la diversité culturelle, ethnique et sociale au sein de ses établissements.  

Référence

2020-1170  

Description du poste

Métiers et Emplois

Management - CHEF DE DIVISION

Intitulé du poste

RESPONSABLE D'EQUIPE F/H

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Fourchette de salaire

> 55 K€

Descriptif des principales missions

Au sein d’une équipe en charge d’activités de Recherche et d’Expertise, vous piloterez les activités techniques et scientifiques et assurerez le management d’une équipe.

 

Missions :

1.Pilotage des Activités techniques et scientifiques :

  • Piloter les activités de recherche et d’activités scientifiques dans le respect des politiques générales et des orientations stratégiques de l’entreprise.
  • Participer aux instances de pilotage
  • Contribuer à la définition des objectifs scientifiques, techniques et budgétaires
  • Participer à la réalisation et à la communication des études et recherches et garantir la qualité et les délais des prestations rendues
  • Entretenir et gérer le réseau de partenaires au montage des études
  • Contribuer à la définition de la stratégie commerciale et à sa mise en œuvre : gérer et développer les relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants

    

2-Management d’équipe :

  • Organiser l’activité : veiller à la pleine affectation des ressources au travers d’un plan de charges et mettre en place la meilleure organisation - compétences et ressources appropriées- en réponse aux objectifs
  • Manager les collaborateurs : enjeux de production, enjeux humains (capitalisation et évolution des compétences, GPEC).
  • Informer, appliquer et respecter les règlementations en vigueur (travail, hygiène santé environnement) et procédures internes
  • Engager des recettes et contrôler les dépenses

Profil (formations, compétences, expériences…)

De formation supérieure type Ingénieur ou Master, vous avez acquis une expérience d’au moins 10 ans dans le secteur industriel (en bureau d’études ou dans un service Recherche et Développement).

 

Vous avez une expérience réussie dans le management d’équipe (idéalement vous avez manager des ingénieurs).

 

Des compétences scientifiques en acoustique, vibration, mécanique seraient fortement appréciées.

 

Vous avez le sens relationnel, vous êtes doté(e) d’un bon leadership et vous avez d’excellentes capacités en communication (oral et écrit).

Localisation du poste

Lieu de travail

St-Martin-d'Hères (38)

Géolocalisation par zone

Non

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 4 / 5

Niveau d'expérience min. requis

Comprise entre 6 et 10 ans