GESTIONNAIRE DE CONTRAT BATIMENTAIRE F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.

Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.

Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ?  

Référence

2024-2528  

Description du poste

Métiers et Emplois

MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER - CHARGE-E DES MOYENS GENERAUX

Intitulé du poste

GESTIONNAIRE DE CONTRAT BATIMENTAIRE F/H

Contrat

CDI

Fourchette de salaire

36-40 K€

Descriptif des principales missions

La Direction Immobilier des Moyens Industriels recrute un(e) Gestionnaire de contrat bâtimentaire en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne (77).


La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB intervient en appui aux différentes Directions Opérationnelles sur notre site basé à Champs-sur-Marne.

 

Au sein de la division Maintenance et Logistique, vos principales missions seront les suivantes :

 

Vous interviendrez sur les sujets liés à la CVC du site, les 3D nuisible, l'entretien des toitures et l'entretien des façades.

 

  • Gestion des interventions en minimisant les temps d’arrêt production pour les directions opérationnelles.
  • Rendre compte des solutions, des difficultés sur les objectifs au responsable de pôle.
  • Participer à l’amélioration continue de la maintenance et être force de proposition d’amélioration.
  • S’assurer de l’état et de la durée de vie du matériel et proposer des solutions selon les compétences. Pour ces deux missions, contacter les fournisseurs pour consultations et devis et transmettre au responsable de pôle.
  • Vérifier que les interventions demandées aux prestataires de la maintenance ont bien été réalisées et dans les délais annoncés.
  • Etre garant du bon fonctionnement et de la conformité réglementaire et fonctionnelle des équipements et/ou installations.
  • S’assurer de la mise en place et du respect d’un planning d’exécution regroupant l’intégralité des besoins décrit dans les Cahier des Clauses Techniques Particulières.
  • Assurer toutes les opérations relatives aux réparations et anticiper les besoins nécessaires à la continuité de service.
  • Gérer les priorités, les coûts et les contraintes dans le cadre de l'activité.
  • Valider les solutions techniques des prestataires.
  • Préparer les investissements prioritaires afin de les présenter au responsable de pôle.

 

Vous interviendrez également dans le domaine de la GMAO : 

  • Veiller à la traçabilité des interventions, préventives et curatives, sur la GMAO (historique et arbre de défaillance).
  • Créer les gammes de maintenance et les plans préventifs, les soumettre à validation au responsable pour les inclure dans le système GMAO.
  • Archiver sur la GMAO les documents règlementaires liés au domaine d’activité.
  • Tenir à jour la cartographie technique des équipements dont vous êtes responsable.

 

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des directions opérationnelles, vous communiquez au sujet des interventions sur les différents équipements, vous transmettez à vos coéquipiers votre expérience acquise, dans le but de faciliter et d’améliorer l’efficacité des services, vous effectuez un reporting d’information au responsable de pôle.

 

Une astreinte de 7 jours à raison d’une semaine/Mois est à prévoir. Vous pourrez être amené(e) à intervenir les samedis pour des contraintes de fonctionnement.

Profil (formations, compétences, expériences…)

Vous disposez d'une formation de niveau BAC+2 minimum dans un domaine similaire.

Vous avez une expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire, en gestion de contrats, pilotage d'entreprise, rédaction de CCTP.

 

Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et vous appréciez le travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

CSTB&You, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.

 

Nos avantages :

  • Notre mission d’utilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
  • Un parcours d’intégration complet et personnalisé.
  • Une mutuelle prise en charge à 75%.
  • Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés).
  • Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés d’ancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
  • Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages, …
  • Restaurant d’entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).

 

Rejoignez également une entreprise citoyenne et écoresponsable : engagée avec une mission handicap, certifiée ISO 9001 et ISO 50 001, signataire de la Charte de la Diversité, adhérente au club des entreprises engagées et labélisée meilleur employeur depuis plusieurs années.

 

Alors, CSTB&You ?

 

Localisation du poste

Lieu de travail

IDF Siège - Champs-sur-Marne (77)

Géolocalisation par zone

Non

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Minimum 6 ans

Niveau d'anglais

A0 - Débutant