INGENIEUR-E METHODES ET PROCESS - ALTERNANCE F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.

Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.

Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ?  

Référence

2026-2959  

Description du poste

Métiers et Emplois

MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER - RESPONSABLE METHODES ET PROCESS

Intitulé du poste

INGENIEUR-E METHODES ET PROCESS - ALTERNANCE F/H

Contrat

Alternance

Durée du contrat

24 à 36 mois

Fourchette de salaire

Autres

Fourchette de rémunération

Entre 729€ et 2407€ brut mensuel (selon âge, niveau de diplôme, année d'étude et type de contrat)

Descriptif des principales missions

La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB recherche un(e) Ingénieur(e) Méthodes et Process en alternance pour une durée de 24 à 36 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne.

 

La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels (DIMI) du CSTB intervient en appui aux différentes Directions Opérationnelles sur notre site basé à Champs-sur-Marne.

 

Vous participerez aux projets de transformation et d’amélioration des moyens industriels et des laboratoires dans le cadre du plan stratégique DIMI 2026-2030.

 

Au sein de la Division Moyens Industriels composée d'une trentaine de collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes :

 

1. Méthodes et maintenance :

  • Cartographie et analyse des équipements
  • Contribution aux analyses de criticité et fiabilisation des équipements
  • Participation à la création et à l’amélioration des plans de maintenance
  • Création et mise à jour de documents méthodes
  • Rédaction de modes opératoires et standards
  • Structuration documentaire maintenance
  • Appui au suivi des indicateurs maintenance et exploitation

 

2. Pilotage et data :

  • Consolidation et structuration de données équipements
  • Analyse et exploitation de données techniques
  • Contribution à la création de tableaux de bord et d'indicateurs
  • Appui au pilotage de la performance opérationnelle

 

3. Amélioration continue / Lean :

  • Etudes d’organisation et d’ergonomie
  • Optimisation des flux et des implantations
  • Participation à l'amélioration des circulations et des zones de stockage
  • Déploiement d’outils Lean (5S, VSM, SMED, management visuel…)
  • Participation aux démarches d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle

 

4. Projets transverses :

  • Participation aux projets de transformation, d’aménagement et réorganisation d’espaces techniques
  • Contribution aux projets de digitalisation et d'évolution des outils de gestion et de la maintenance
  • Appui aux différents pôles dans les démarches d'amélioration de processus
  • Participation à des groupes de travail transverses dans le cadre du plan stratégique DIMI 2026-2030

Profil (formations, compétences, expériences…)

Vous poursuivez une formation de niveau Ingénieur ou Master en génie industriel, maintenance industrielle, amélioration continue, méthodes ou performance industrielle.

 

Compétences appréciées :

  • Intérêt pour les outils Lean (5S, VSM, management visuel…)
  • Notions de GMAO et sensibilité aux environnements techniques.
  • Appétence pour l’analyse de données et les outils de reporting (Power BI apprécié)
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Curiosité technique et esprit d’analyse
  • Force de proposition
  • Capacité à travailler avec des interlocuteurs techniques et opérationnels
  • Envie d’apprendre et de monter progressivement en compétence

Processus de recrutement

1 à 2 entretiens à prévoir (Opérationnel et RH)

Pourquoi nous rejoindre ?

CSTB&You, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.

 

Vos avantages en tant qu’alternant(e) :

  • Notre mission d’utilité publique, nos expertises techniques et scientifiques
  • Parcours d’intégration complet 
  • Contact RH dédié
  • Tuteur(trice) formé(e) au tutorat 
  • Mutuelle prise en charge à 75%
  • Pack de rémunération (13 mois + prime de congés)
  • Accès à notre dispositif de télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours / semaine
  • Accès à notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée des plages horaires fixes et mobiles
  • Cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, sites verdoyants avec éco pâturages, …
  • Avantages CSE
  • Possibilité de poursuivre au CSTB à l’issue de votre alternance (embauche, poursuite alternance…)
  • Restaurant d’entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région)

Rejoignez également une entreprise citoyenne et écoresponsable : engagée avec une mission handicap, certifiée ISO 9001 et ISO 50 001, signataire de la Charte de la Diversité, adhérente au club des entreprises engagées et labélisée meilleur employeur depuis plusieurs années.

 

Rejoignez aussi un établissement contribuant à la formation et à l'emploi des étudiant(e)s. Chaque année le CSTB accueille et forme : 50 stagiaires, 50 alternant(e)s, 45 thésard(e)s.

 

Alors, CSTB&You ?

 

Localisation du poste

Lieu de travail

IDF Siège - Champs-sur-Marne (77)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +3

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé (avec stage et/ou alternance)

Niveau d'anglais

A2 - Pré-intermédiaire