Entité de rattachement
Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.
Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.
Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ?
Référence
2026-2895
La Direction des Affaires Juridiques recherche un(e) candidat(e) pour les missions suivantes:
1 – Droit des assurances et droit de la responsabilité
- Gestion du portefeuille d’assurances du CSTB : responsabilité civile générale et décennale, responsabilité civile atteinte à l’environnement, dommages aux biens, responsabilité civile des mandataires sociaux, flotte auto, auto-mission, risques spéciaux, marchandises transportées, individuelle accident, dommage-ouvrage, tous risques chantier.
- Gestion de la relation avec les courtiers : suivi de l’exécution des conventions de services, notation des courtiers selon les conventions.
- Analyse des assurances et de leur application aux situations spécifiques rencontrées dans les activités du CSTB ; vérification des stipulations des conventions.
- Vérification de l’adéquation des garanties aux besoins.
- Souscription de polices d’assurance particulières avec l’aide des courtiers.
- Vérification et gestion des appels de primes et d’honoraires.
- Réception et contrôle des attestations d’assurance.
- Déclaration et suivi des sinistres (RCG/RCD, DAB, flotte auto), participation aux réunions d’expertise si nécessaire, et gestion du tableau de bord des sinistres et remboursements.
- Suivi des visites de prévention des assureurs, analyse des rapports d’évaluation et mise en œuvre interne des recommandations.
- Gestion des tableaux de bord : valeur d’origine des matériels et équipements, valeur à neuf des bâtiments des différents sites et leur superficie.
- Gestion de la flotte auto et des engins, suivi du tableau de bord correspondant.
- Suivi budgétaire de la direction : établissement des demandes d’achat, vérification des factures (primes, honoraires courtiers, avocats et conseils) par rapport aux commandes et devis, gestion du tableau de bord associé.
2 – Droit des affaires
- Délégation de pouvoirs et de responsabilités : création et mise à jour des documents en fonction des arrivées et départs, suivi documentaire et adaptation des trames si nécessaire.
- Tableaux de délégation de signature : en collaboration avec les différentes directions, mise à jour des tableaux selon les mouvements du personnel et intégration dans PEGA, suivi et vérification documentaire.
- Protection des marques du CSTB : suivi des contrefaçons, envoi de lettres de mise en demeure, suivi des actions correctives, relances éventuelles et, si nécessaire, suivi des actions judiciaires.
Titulaire d’un Master 2 en droit des assurances.
CSTB&You, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.
Nos avantages :
• Notre mission d’utilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
• Un parcours d’intégration complet et personnalisé.
• Une mutuelle prise en charge à 75%.
• Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés + accord intéressement).
• Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours / semaine.
• Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés d’ancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
• Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages, …
• Restaurant d’entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).
Rejoignez également une entreprise citoyenne et écoresponsable : engagée avec une mission handicap, certifiée ISO 9001 et ISO 50 001, signataire de la Charte de la Diversité, adhérente au club des entreprises engagées et labélisée meilleur employeur depuis plusieurs années.
Alors, CSTB&You ? "