La direction de l’EAU a pour ambition de proposer une offre globale et pluridisciplinaire afin que nous puissions, avec les acteurs de la filière (fabricants, prescripteurs, collectivités et Etat), relever les défis de la gestion durable de l’eau dans le bâtiment. La division Réseaux et Canalisations Intérieures est l’une des quatre divisions de cette direction. 

Missions :  

1. Assurer le pilotage des activités et l’animation de l’équipe - 25 personnes 50% :

• Piloter et organiser les activités confiées aux équipes tout en permettant d’assurer la sécurisation des savoir-faire et la continuité des activités
• Gérer et développer les relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants de leurs activités, en interne et en externe
• Animer et motiver les équipes en s’assurant de leur mobilisation efficace sur les enjeux de commercialisation et de production 
• Recruter les collaborateurs, veiller au développement de leur potentiel et de leurs compétences 
• Définir et gérer les ressources matérielles et immatérielles relevant de sa division 
• Garantir la bonne application et le respect des règlementations en vigueur et des règles et procédures internes

2. Piloter la performance économique et opérationnelle de sa division 30% :

• Contribuer à l’élaboration du budget de sa division
• Suivre et analyser la performance de sa division (recettes, charges, investissements…) ainsi que l’impact économique des actions engagées
• Garantir le respect des processus et méthodes en vigueur en veillant à leur cohérence et à leur homogénéisation
• S’assurer du maintien et du progrès de la qualité des prestations réalisées
• Impulser des évolutions dans un souci d’amélioration permanente de la performance opérationnelle et des conditions de travail 
• Structurer et optimiser l’organisation et/ou les méthodes de travail avec une attention portée à la transversalité et la pluridisciplinarité
• Suivre et analyser les indicateurs de pilotage de son activité

3. Être partie prenante du développement technique et commercial de sa Direction opérationnelle 20% :

• Participer à la définition et la mise en œuvre des objectifs 
• Contribuer à la définition des objectifs scientifiques, techniques et budgétaires annuels et pluriannuels (effectifs et investissements) des activités confiées et veiller à la mutualisation des moyens avec les autres directions/division
• Piloter les activités de sa division 
• Rendre compte de l’activité de son périmètre (reporting scientifique, technique, économique et humain)
• Partager les informations / propositions nécessaires à l’atteinte des objectifs 
• Participer à la représentation de la Direction opérationnelle
• Développer, organiser, animer et maintenir l’action commerciale de la Division. Contribuer à faire évoluer la position des professionnels.
• Participer à la valorisation des travaux : publications, sessions de formation, organismes de normalisation, réseaux internationaux, pouvoirs publics, organismes notifiés…

Ingénieur Bac+5, vous avez au moins 6 ans d'expérience technique avec une expertise produits de construction, idéalement dans les produits de plasturgie et/ou des réseaux de canalisations intérieurs.

Une expérience de management est indispensable.    

Relationnel, esprit d'initiative et constructif, engagement et responsabilité seront des qualités essentielles pour mener à bien les missions.

Déplacements réguliers France et en Europe (2 par mois) et ponctuels dans le monde.

CSTB&You, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.

Nos avantages :
• Notre mission d’utilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
• Un parcours d’intégration complet et personnalisé.
• Une mutuelle prise en charge à 75%.
• Le versement d’un intéressement selon nos résultats.
• Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés).
• Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours / semaine.
• Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés d’ancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
• Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages, …
• Restaurant d’entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).
Rejoignez également une entreprise citoyenne et écoresponsable : engagée avec une mission handicap, certifiée ISO 9001 et ISO 50 001, signataire de la Charte de la Diversité, adhérente au club des entreprises engagées et labélisée meilleur employeur depuis plusieurs années.

Alors, CSTB&You ?