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Moteur de recherche d'offres d'emploi CSTB

ALTERNANT(E) CHARGE(E) DE FORMATION F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de 971 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.

Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.

Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ?  

Référence

2022-1729  

Description du poste

Métiers et Emplois

RESSOURCES HUMAINES - CHARGE-E DE DEVELOPPEMENT RH

Intitulé du poste

ALTERNANT(E) CHARGE(E) DE FORMATION F/H

Durée du contrat

12 à 24 mois

Contrat

Alternance

Fourchette de salaire

Autres

Descriptif des principales missions

Au sein du service Développement du Capital Humain, vous venez en appui de l'équipe formation dans la mise en œuvre et le suivi des sessions de formations.

Plus spécifiquement, vous réalisez les missions suivantes :

  • Produire les demandes d'achats internes relatives aux actions de formation
  • Instruire les actions de formation réalisées :complétude des dossiers administratifs
  • Saisir et clôturer les sessions de formation dans notre SI Talents.  
  • Administrer et analyser les questionnaires d'évaluation à chaud, rédiger des notes de synthèse
  • Réaliser le "Service Fait" dans l'outil "Memfis" afin d'attester de la réalisation effective de la formation pour paiement

Missions évolutives selon profil et le niveau de formation

 

Profil (formations, compétences, expériences…)

Vous souhaitez préparer un bac+2 (DUT GEA option RH ou équivalent) ou un bac +3 (licence professionnelle RH) en alternance à compter de septembre 2022.

Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle riche et valorisante pour votre parcours RH à venir.

Vous faites preuve d’une grande rigueur et d’organisation.

Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux.

Enfin, l’orthographe n’est pas votre pire ennemi et vous savez écrire plus de 2 lignes sans faire de fautes.

Rejoignez le CSTB, une entreprise engagée dans la formation et l’emploi des jeunes.

 

Localisation du poste

Lieu de travail

IDF Siège - Champs-sur-Marne (77)

Géolocalisation par zone

Non

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Inférieure ou égale à 2 ans

Niveau d'anglais

Débutant