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Moteur de recherche d'offres d'emploi CSTB

CHARGE-E DE DE FORMATIONS F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de 971 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.

Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.

Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ?  

Référence

2022-1786  

Description du poste

Métiers et Emplois

RESSOURCES HUMAINES - CHARGE-E DE DEVELOPPEMENT RH

Intitulé du poste

CHARGE-E DE DE FORMATIONS F/H

Durée du contrat

2 à 4 mois

Contrat

CDD

Fourchette de salaire

25-30 K€

Descriptif des principales missions

La CSTB recherche un(e) chargé(e) de formations en CDD pour venir en renfort de l'équipe (2 à 4 mois).

 

Au sein du service Formation, vous venez en appui de l'équipe dans la mise en œuvre et le suivi des sessions de formations.

 

Plus spécifiquement, vous réalisez les missions suivantes :

  • Produire les demandes d'achats internes relatives aux actions de formation
  • Instruire les actions de formation réalisées : complétude des dossiers administratifs
  • Saisir et clôturer les sessions de formation dans notre SI Talents.  
  • Administrer et analyser les questionnaires d'évaluation à chaud, rédiger des notes de synthèse
  • Réaliser le "Service Fait" dans l'outil "Memfis" afin d'attester de la réalisation effective de la formation pour paiement

Profil (formations, compétences, expériences…)

Titulaire d'un bac+3 type licence professionnelle RH, vous avez une expérience d'au moins 4 ans dans la gestion de la formation (entreprise et/ou opco).

 

 

Vous faites preuve d’une grande rigueur et d’organisation.

 

Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client.

 

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, une connaissance de TalentSoft serait un plus.

Localisation du poste

Lieu de travail

IDF Siège - Champs-sur-Marne (77)

Géolocalisation par zone

Non

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +3

Niveau d'expérience min. requis

Comprise entre 2 et 5 ans