Afin de répondre aux enjeux de transition environnementale, numérique, et démographique, le secteur de la construction et de l’immobilier doit fortement évoluer. Cependant, les nécessaires mutations du secteur ne seront concrètes et efficaces que dans la mesure où elles s’inscrivent dans une logique économique solide. A cette fin, le Centre Scientifique et Technique du Bâtiment (CSTB) est fortement investi dans l’analyse économique en soutien à la mutation du secteur du bâtiment.

Créée en 2022, la Direction Economie et Ressources (DER) concentre son activité sur l'analyse et l'accompagnement des solutions constructives liées à la transition vers l’économie circulaire, l'analyse des modèles économiques, les dynamiques de parc et la prospective afin d’anticiper les transformations futures du secteur du bâtiment. Composée majoritairement d’ingénieurs, d’économistes et de développeurs, elle travaille en connexion étroite avec les autres équipes et compétences du CSTB. Cette forte transversalité apporte une grande richesse dans les projets menés.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à contribuer à la structuration, au développement et à la réalisation des activités. 

Missions :

• caractériser les impacts économiques des différentes mesures touchant le secteur (règlementations, dispositifs incitatifs, notamment en lien avec la transition environnementale du secteur et leurs enjeux pour la filière) :
  • réaliser les analyses technico-économiques visant à analyser l’impact de politiques publiques,
  • analyser les coûts-bénéfices,
  • réaliser les analyses du surcoût lié au déploiement de nouvelles solutions constructives, ...

Le travail s’appuiera notamment sur l’analyse de données, la mobilisation d’expertises techniques internes au CSTB, le développement de partenariats (économistes de la construction, experts, …)

• caractériser les impacts économiques associés aux défauts de qualité dans la construction/rénovation et aux moyens de les réduire :
  • réaliser les occurrences des non-qualités et des sinistres associés,
  • analyser les coûts et les impacts économiques induits,
  • identifier des leviers permettant de renforcer la qualité des opérations de construction ou de rénovation
  • analyser différents modèles économiques
  • évaluer le potentiel de création d’emploi et les besoins en compétences

La maitrise d’une approche quantitative et une bonne connaissance de la structuration du jeu d’acteurs (contacts directs avec la filière) sont valorisées pour ce poste.

Rémunération : entre 43€ et 50k€ selon expérience et profil

De formation supérieure type économiste ou ingénieur généraliste avec option bâtiment, énergie, environnement, vous avez au moins 3 ans d'expérience, idéalement secteur de la construction (économie de la construction, bureau d’étude spécialisé, syndicat, cabinet de conseil, …).

Vous y avez développé une expertise dans le domaine de l'économie en lien avec la construction dans une approche globale (analyse d'impact sur des parcs de bâtiments, massification de solutions constructives,...).

Vous avez l'habitude de manipuler des données. Des connaissances en
programmation, notamment Python, sont un plus.

Vous avez des compétences en gestion de projets (montage et/ou pilotage) et vous avez une bonne connaissance du jeu d’acteurs et des enjeux économiques associés.

Qualités :

• Créativité et capacité à proposer des approches innovantes
• Aisance relationnelle, capacité à créer et développer un réseau  
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Qualités rédactionnelles
• capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

CSTB&You, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.

Nos avantages :
• Notre mission d’utilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
• Un parcours d’intégration complet et personnalisé.
• Une mutuelle prise en charge à 75%.
• Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés).
• Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours / semaine.
• Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés d’ancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
• Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages, …
• Restaurant d’entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).
Rejoignez également une entreprise citoyenne et écoresponsable : engagée avec une mission handicap, certifiée ISO 9001 et ISO 50 001, signataire de la Charte de la Diversité, adhérente au club des entreprises engagées et labélisée meilleur employeur depuis plusieurs années.

Alors, CSTB&You ?