Pause
Lecture
Moteur de recherche d'offres d'emploi CSTB

CHEF-FE DE PROJET TRANSFORMATION F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.

Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.

Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ?  

Référence

2023-2272  

Description du poste

Métiers et Emplois

MANAGEMENT - CHEF-FE DE PROJET METIER

Intitulé du poste

CHEF-FE DE PROJET TRANSFORMATION F/H

Contrat

CDI

Fourchette de salaire

46-50 K€

Descriptif des principales missions

La Direction de la Transformation du CSTB recrute un(e) chef(fe) de projet transformation en CDI dans le cadre d'une création de poste. 

 

Rattaché(e) au Directeur de la Transformation, vous participez activement à la conduite de la transformation de l’entreprise ainsi qu’à la cohérence de l'ensemble des projets menés.

 

Missions : 

1. Organiser les projets

  • Participer à la dynamique du projet d’entreprise auprès de la dizaine de responsables (suivi, recollement d’information) et alerter en cas de dérapage
  • Mettre en place le cas échéant et suivre les KPI de chaque programme
  • Accompagner les responsables dans la planification des ressources nécessaires et à leur suivi
  • Animer des ateliers, s’assurer de la formalisation d’un plan d’action et le suivre
  • Réaliser des études d’impact globales et locales
  • Identifier les risques menaçant l’appropriation de la transformation
  • Participer à la cohérence des programmes sur les objectifs globaux du projet d’entreprise
  • Participer ponctuellement aux instances d’animation des projets suivis

 

2. Optimiser les pratiques

  • Participer aux diagnostics des pratiques existantes et formuler des recommandations
  • Trouver des solutions en prenant en compte les enjeux de l’entreprise mais aussi la réalité opérationnelle des collaborateurs
  • S’assurer de la déclinaison dans le Système de Management des éventuelles évolutions le nécessitant
  • Dans certains cas, vous pourrez être amené(e) à participer à la rédaction de la grille d'audit interne

 

3. Communiquer 

  • Etre l’interlocuteur-trice du terrain pour identifier les points d’alertes, remonter les problèmes, traduire les besoins
  • Participer, avec les responsables de programme, à l’élaboration de plan de communication
  • Formaliser des success stories pour communiquer en interne et en externe
  • Comprendre le projet d’entreprise et relayer son contenu lors de ses échanges internes voire externes ou réunions dédiées

 

4 Former

  • Dans certains cas, vous pourrez être amené(e) à concevoir et animer des formations internes notamment pour la mise en œuvre de nouvelles solutions IT

Profil (formations, compétences, expériences…)

De formation supérieure Bac+5 type ingénieur/master technique ou gestion de projet, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en management et gestion de projet.

 

Votre expérience vous a permis de développer des connaissances sur les processus de transformation et conduite du changement.

 

Vous possédez une grande maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet.

 

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacité à piloter des projets et à conduire des projets transverses avec des interlocuteurs variés.

 

Qualités : 

- sens de la communication, qualité de dialogue, sens relationnel, 

- sens de l'écoute et aisance relationnelle 

- curiosité, créativité 

- rigueur, organisation et méthode

 

Pourquoi nous rejoindre ?

CSTB&You, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.

Nos avantages :
• Notre mission d’utilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
• Un parcours d’intégration complet et personnalisé.
• Une mutuelle prise en charge à 75%.
• Le versement d’un intéressement selon nos résultats.
• Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés).
• Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours / semaine.
• Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés d’ancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
• Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages, …
• Restaurant d’entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).
Rejoignez également une entreprise citoyenne et écoresponsable : engagée avec une mission handicap, certifiée ISO 9001 et ISO 50 001, signataire de la Charte de la Diversité, adhérente au club des entreprises engagées et labélisée meilleur employeur depuis plusieurs années.

Alors, CSTB&You ?

Localisation du poste

Lieu de travail

IDF Siège - Champs-sur-Marne (77)

Géolocalisation par zone

Non

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

Minimum 2 ans

Niveau d'anglais

B1 - Intermédiaire