La Direction des Affaires Juridiques recherche un(e) alternant(e) à compter du 01/09/2026 pour une durée de 12 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne.

Au sein de la Direction, vous participerez aux activités juridiques courantes et contribuerez à la sécurisation des procédures internes ainsi qu’à la diffusion de bonnes pratiques juridiques.

Vous aurez notamment pour missions :

• Gestion des délégations de pouvoirs et de responsabilités : participation à la mise à jour et au suivi des dispositifs de délégation, ainsi qu’à la tenue des tableaux de délégations de signature afin de garantir leur conformité et leur actualisation régulière.
• Suivi des contrefaçons de marques : assistance dans la détection et le traitement des atteintes aux droits de propriété intellectuelle, rédaction et suivi des mises en demeure, et contribution au suivi des échanges avec les éventuels interlocuteurs concernés.
• Mise à jour des extraits Kbis : vérification et actualisation des informations légales relatives à l’entreprise, en lien avec les registres officiels.
• Rédaction de documents juridiques pédagogiques : élaboration de supports simples et accessibles visant à vulgariser certaines notions juridiques à destination des équipes internes.
• Recherches doctrinales et jurisprudentielles : réalisation de recherches juridiques approfondies afin d’appuyer les analyses et réponses apportées par la Direction, et de suivre l’évolution du droit applicable.

Vous préparez un diplôme de niveau Master 2 en Droit des affaires ou similaire.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de curiosité.

Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.

1 à 2 entretiens à prévoir (Manager et RH)

CSTB&You, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.

Vos avantages en tant qu’alternant(e) :

• Notre mission d’utilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
• Parcours d’intégration complet 
• Tuteur(trice) formé(e) 
• Mutuelle prise en charge à 75%
• Pack de rémunération (13 mois + prime de congés)
• Accès à notre dispositif de télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours / semaine
• Accès à notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée des plages horaires fixes et mobiles
• Cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, sites verdoyants avec éco pâturages, …
• Avantages CSE
• Restaurant d’entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région)

Rejoignez également une entreprise citoyenne et écoresponsable : engagée avec une mission handicap, certifiée ISO 9001 et ISO 50 001, signataire de la Charte de la Diversité, adhérente au club des entreprises engagées et labélisée meilleur employeur depuis plusieurs années.

Rejoignez aussi un établissement contribuant à la formation et à l'emploi des étudiant(e)s. Chaque année le CSTB accueille et forme : 50 stagiaires, 50 alternant(e)s, 45 thésard(e)s.

Alors, CSTB&You ?