Informations générales
Entité de rattachement
Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.
Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.
Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ?
Référence
2026-2903
Description du poste
Métiers et Emplois
MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER - RESPONSABLE METHODES ET PROCESS
Intitulé du poste
RESPONSABLE METHODES ET PROCESS F/H
Contrat
CDD
Durée du contrat
7 mois
Fourchette de salaire
Autres
Fourchette de rémunération
43-47K€
Descriptif des principales missions
La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB recherche un(e) Responsable Méthodes et Process dans le cadre d'un CDD d'une durée de 7 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne (77).
Dans un contexte d'amélioration continue des performances industrielles, vous contribuerez à la structuration et à l'optimisation des méthodes.
Vos principales missions seront les suivantes :
1. Amélioration des process et performance industrielle :
- Analyser les procédés et identifier les leviers d’optimisation (qualité, coûts, délais, performance).
- Piloter des actions d’amélioration continue avec les équipes essais, maintenance et qualité.
- Suivre la performance via des KPI et garantir l’efficacité des actions engagées.
2. Optimisation des équipements et de la maintenance :
- Réaliser la consolidation de l’inventaire du parc machines process et fiabiliser les données dans la GMAO.
- Définir les criticités des équipements et structurer les stratégies de maintenance associées.
- Rédiger les gammes de maintenance préventive et améliorer les standards.
- Elaborer et déployer un plan de maintenance préventive adapté aux enjeux de production.
- Contribuer à la réduction des pannes et à l’amélioration de la disponibilité des équipements.
3. Organisation industrielle et flux :
- Optimiser les flux de production (FIFO, Kanban, flux tirés).
- Structurer l’organisation des postes et des activités.
4. Pilotage économique et investissements :
- Évaluer les projets (ROI, coûts, gains).
- Contribuer aux décisions d’investissement et de modernisation.
5. Sécurité et amélioration des conditions de travail :
- Intégrer les enjeux HSE et ergonomiques dans les projets.
- Garantir la conformité des pratiques et des équipements.
6. Pilotage transverse :
- Travailler en interface avec production, maintenance, qualité et HSE.
- Accompagner les équipes dans le déploiement des méthodes.
- Contribuer à l’ancrage d’une culture d’amélioration continue.
Profil (formations, compétences, expériences…)
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, type Ingénieur(e) ou cadre technique, ou formation équivalente.
Vous disposez d'une expérience de 6 ans minimum en environnement industriel, en amélioration continue ou en industrialisation.
Vous avez de bonnes capacités d’analyse, un sens de l’organisation et une aptitude à travailler en transverse avec les équipes essais, maintenance, qualité et HSE.
Vous maîtrisez les outils d’amélioration continue, les indicateurs de performance et, idéalement, les environnements GMAO ainsi que de la gestion des flux industriels.
Vous disposez d'une capacité à identifier des axes d’optimisation, à structurer des actions concrètes et accompagner leur mise en œuvre sur le terrain.
Vous faites preuve de rigueur, de pragmatisme, d'autonomie. Vous avez un bon relationnel.
Processus de recrutement
Pourquoi nous rejoindre ?
CSTB&You, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.
Nos avantages :
- Notre mission d’utilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
- Un parcours d’intégration complet et personnalisé.
- Une mutuelle prise en charge à 75%.
- Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés).
- Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours / semaine.
- Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés d’ancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
- Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages, …
- Restaurant d’entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).
Rejoignez également une entreprise citoyenne et écoresponsable : engagée avec une mission handicap, certifiée ISO 9001 et ISO 50 001, signataire de la Charte de la Diversité, adhérente au club des entreprises engagées et labélisée meilleur employeur depuis plusieurs années.
Alors, CSTB&You ?
Localisation du poste
Lieu de travail
IDF Siège - Champs-sur-Marne (77)
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +5
Niveau d'expérience min. requis
Minimum 6 ans